匿名用户 
在 2026/4/3 0:27:01 对 世界历史评论 进行点评 我要回应 查看本刊所有点评
我的点评：看了最新一期，感觉很奇怪。专辑征稿明明写的是26年4月截稿，怎么26年1月就发出来了呢？到底是征稿还是组稿？
匿名用户 在 2026/4/2 20:26:06 对 计算机应用 进行点评 我要回应 查看本刊所有点评
我的点评：非常好的期刊。稿件投出有自动回复，审稿很快、专家提出的意见非常中肯，都是比较专业的问题，对稿件质量把关很严格。与编辑交流也很愉快，上班期间电话均有人接听。11月投稿的，3月退修完成，很快收到录用通知
匿名用户 于 2026/4/2 23:20:55 回应:
祝贺
心悦瑞财 在 2026/4/2 19:59:20 对 石油组织人事（原：石油人力资源）（暂不收取版面费审稿费） 进行点评 我要回应 查看本刊所有点评
我的点评：《石油组织人事》期刊使用投稿系统进行投稿。2025年度本人两次通过投稿系统投稿，发现该投稿系统存在问题。该投稿系统会发送邮件给你的预留电子邮箱，其中一段话内容为“已经修改完成,并通过系统上传成功”。但是，后续投稿系统中查不到你的文章。2025年2月份与该期刊的某位编辑电话联系，后台也没有查询到我的投稿。后续投稿，又遇到了这样的事情，本人就没有联系编辑。如果有人要投稿，在投稿系统中投稿以后，一定的打电话给编辑，询问系统中是否有已经投稿的文章。该期刊文章上传“中国知网”的时间略微有点慢。2026年4月2日“中国知网”最新收录期刊的为2025年12月的文章。
同时，与大家分享一下该期刊2025年12月的【投稿要求】1.选题新颖，切合实际，观点鲜明，论据充分，结构合理，条理清楚，语言简洁，插图清晰。篇幅以4500～6000字为宜。2.附有摘要。基本要素包括研究目的、方法、结果和结论。字数控制在300字内。3.附有作者信息和联系方式，格式为姓名+单位+职务。4.参考文献格式参照GB/T 7714-2015《信息与文献参考文献著录规则》，并在正文引用处标注。5.严禁抄袭、剽窃，严禁一稿多投。
心悦瑞财 在 2026/4/2 19:30:25 对 人力资源服务（不收版面费审稿费） 进行点评 我要回应 查看本刊所有点评
我的点评：友情提醒一下投稿者。该期刊有的文章在排版时，给设置“摘要”和“参考文献”。有的文章不设置“摘要”和“参考文献”。在投稿拟录用时，如果对文章排版有特殊要求的朋友，请一定要提前跟编辑沟通好具体的情况。
努力当学阀 在 2026/4/2 19:18:01 对 电化教育研究 进行点评 我要回应 查看本刊所有点评
- 审稿时间：无回复
- 我的学历：在读博士
- 是否录用：二审中
- 有无课题：国家级
投稿主题：人机协同
我的点评：3.14投稿，4.2通过一审，两个专家建议均为刊用，等待二审结果
心悦瑞财 在 2026/4/2 18:29:45 对 中国内部审计 进行点评 我要回应 查看本刊所有点评
我的点评：【更新2026年3月份】
一、征稿方向
（一）卷首语
· 围绕重大经济时事或杂志当期专题撰稿，精准传递核心思想。
· 聚焦党和国家重大方针政策、经济发展部署及行业热点，兼具宏观视野与微观洞察，彰显行业引领价值。
（二）特别专题
紧扣 2026 年审计工作重大部署，结合年度核心工作方向开展专题化、系统性宣传，全景展现年度审计工作重点与实践成果。
（三）聚焦点
· 紧跟全国两会、中央经济工作会议等经济热点，呼应全审会等重要时间节点，捕捉行业发展的关键脉搏。
· 围绕协会重大活动以及“研究型审计” “数智化审计”“穿透式监管”等行业焦点展开深度探讨。
（四）新航程
挖掘组织或单位高层贯彻落实党中央、国务院重大决策部署的鲜活实践，提炼先进举措与宝
贵经验， 传递内审在服务国家战略中的担当作为。
（五）理论汇（根据每期文章情况列子栏目）
· 收录内部审计及相关领域具有研究价值的热点问题、行业发展趋势研究成果，搭建理论创新的展示平台。
· 捕捉审计一线前沿性、创新性理论探索，推动学术观点碰撞与思想交流，为行业发展注入理论动能。
（六）实践行（设方法论、经验谈、案鉴录、工具箱、铁军魂、助推器等多个子栏目）
·聚焦一线审计人员探索的系统性工作方法，阐明逻辑、场景与成效，提供可复制的思路框架。
· 收录各单位、各项目审计的实战做法，总结经验心得，传递可借鉴的实操智慧。
· 征集典型审计案例，完整呈现背景、过程与问题解决思路，凸显故事性与参考价值。
· 分享实用审计技术、工具及操作指南，明确适用场景与步骤，方便读者直接应用。
·讲述内审团队或个人在任务中的担当故事，刻画“忠诚、干净、担当”的铁军形象，传递行业正能量。
·聚焦审计建议促进治理、 服务战略的成果，
展现内部审计作为治理“助推器”的价值。
（七）多棱镜
· 收录财政、金融等宏观经济政策、热点行业知识等优质文章，拓展读者视野。
· 探讨国家审计、社会审计等相关领域的热点问题与发展动态，搭建跨领域交流桥梁，为内部审计发展提供多元视角。
（八）观国际
·追踪国际内部审计理论和实务的最新成果，梳理全球相关行业内部审计的发展动态，搭建国际经验交流窗口。
· 提供国际内部审计领域的综合分析报告，为国内内审实践对标国际、创新发展提供参考借鉴。
（九）风采集
· 聚焦基层内审人物与集体的实干故事，生动展现内审人爱岗敬业、履职尽责的精神风貌与先进事迹。
·传递内审行业正能量，刻画内审人坚守初心、
勇担使命的职业形象，凝聚行业发展精神力量。
（十）方圆阁
· 刊载审计工作者创作的散文、杂文、诗歌等文学作品，记录内审人在工作与生活中的所思所感、所悟所得。
·接收契合主题的图片投稿， 以丰富的内容、图文并茂的形式提升阅读感染力，传递内审人的人文情怀。
二、投稿须知
1.来稿文责自负，稿件须为原创、未发表过的作品，严禁抄袭、剽窃等学术不端行为。内容需符合党和国家方针政策、法律法规及道德规范，积极健康。
2.字数及格式要求：卷首语1300字以内，理论汇7000字以内，特别专题、实践行、多棱镜6000字以内，观国际、风采集3000字以内，方圆阁1000字以内。稿件需为 Word、WPS 格式电子文档，邮件主题开头以方括号标明投稿栏目，如【实践行】。文末需注明作者姓名、工作单位、邮政编码、电子邮箱、通讯地址、联系电话等信息；学术论文需包含摘要、关键词、参考文献等要素。如有符合稿件内容需要的图片可随稿件一起投送。
3. 本刊有权对稿件进行删改，审稿周期为 3个月，其间不得一稿多投，否则后果由作者自行承担。稿件一旦录用意味着《中国内部审计》杂志及相关新媒体平台拥有稿件版权。
三、投稿方式
1.卷首语、特别专题、聚焦点、理论汇方向稿件投至理论邮箱：lilun@ciia.com.cn，联系电话：010-82199863。
2.新航程、实践行方向稿件投至实务邮箱：shiwu@ciia.com.cn，联系电话：010-82199867。
3.多棱镜、观国际、风采集、方圆阁方向稿件投至兼收邮箱：jianshou@ciia.com.cn，联系电话：010-82199848。
除上述方式外，其他在线投稿、纸质寄送等投稿方式均与我刊无关，请勿轻信虚假信息，谨防受骗。本刊对因虚假投稿渠道导致的任何后果不承担责任。
