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用户“新用户(ID:258086)”点评的所有期刊

新用户(ID:258086)新用户(ID:258086) 给他发短信 在 2023/10/26 19:18:49 对 中国软科学 进行点评 我要回应

  • 审稿时间:5个月
  • 稿件字数:15000字
  • 我的职称:讲师
  • 我的学历:硕士
  • 是否录用:拒稿
  • 有无课题:校级
  • 有无回复:退稿有回复
  • 投稿难度:

投稿主题:人力资源管理

我的点评:投稿4个月收到退稿邮件,说“文章的创新性一般,学术贡献有望改进”。

新用户(ID:258086)新用户(ID:258086) 给他发短信 在 2023/10/12 16:29:10 对 创新与创业教育 进行点评 我要回应

  • 审稿时间:5个月
  • 稿件字数:9000字
  • 我的职称:讲师
  • 我的学历:硕士
  • 是否录用:拒稿
  • 有无课题:校级
  • 有无回复:退稿有回复
  • 投稿难度:
  • 见刊周期:其他

投稿主题:劳动法普及

我的点评:这个期刊太恶心了。带学生做的大创项目,从5月份开始投稿到现在超过5个月,历经两次修改、两次外审、两次终审,意见都是可以发表。而且学生一作不录用,要求改成了老师一作。最后编辑说在发录用通知前会自己先编辑,如果文章水平达不到他们的要求就不发录用通知。然后按照他们的要求在国庆放假期间修改了好几遍,结果果然最后还是告诉说文章达不到发表水平,另投它刊。历经这么久,又是外审又是终审的,水平有没有达到难到看不出来吗?非得等到最后才说?慎投,浪费感情和时间。

老人新手老人新手 给他发短信 于 2023/10/19 20:58:23 回应:

我感觉你这个不是创新创业方面的所以被拒了 不是稿件质量方面的。

新用户(ID:258086)新用户(ID:258086) 给他发短信 在 2021/3/15 15:52:56 对 中国人力资源开发 进行点评 我要回应

  • 审稿时间:3个月
  • 我的职称:讲师
  • 我的学历:硕士
  • 是否录用:拒稿
  • 有无课题:无课题
  • 有无回复:退稿有回复
  • 投稿难度:
  • 见刊周期:其他

投稿主题:人力资源类

我的点评:强烈吐槽这个杂志。投了三次,被拒稿三次,审核的倒是挺快,基本就是几天时间甚至最后一篇上午投稿,下午打开就退稿了。我实在搞不明白有人说的这个杂志容易在何处?我看期刊上都有硕士生发的,以为是没有什么歧视吧?结果,第一篇是关于人力资源三支柱的,讨论其优劣性,结果告诉我不收思辩类文章,好吧。第二篇关于人才吸引力的,说不符合期刊主题,好吧。第三篇看以往杂志上也有发案例研究的,把第一篇改成案例研究后,自认为,内容方面是属于人力资源,创新方面也很多,他们往年也发了同类型文章我还作了引用,结果抄拒,说不在征稿范围,可是明明投稿时他们就有一个案例研究的栏目。心态有点崩,对这个杂志好感全无。

新用户(ID:258086)新用户(ID:258086) 给他发短信 在 2021/3/6 16:00:36 对 上海房地(不收版面费审稿费) 进行点评 我要回应

  • 审稿时间:1个月
  • 稿件字数:5000字
  • 稿费:600元
  • 我的职称:讲师
  • 我的学历:硕士
  • 是否录用:直接录用
  • 有无课题:无课题
  • 投稿难度:中等
  • 见刊周期:2个月

投稿主题:房地产类

我的点评:这个期刊很好的。目前中了两篇,第一篇第2天就收到录稿通知,第二篇差不多1个月收到的。期刊不收版面费,还有稿费,应该是千字100元。稿费和杂志都是邮局寄,稿费需要拿汇款单到邮政银行取,杂志邮局普通邮寄时间比较长,第一次以为寄丢了打电话给编辑老师,老师还热心地免费给我又寄了快递。态度都非常好,良心期刊。

新用户(ID:258086)新用户(ID:258086) 给他发短信 于 2021/3/22 17:25:12 回应:

第二篇文章今天发邮件说终审没过。看来发了录用通知也不保证能发。问题是,投稿1个月才发的录用通知,过了两个月说终审没过,前后加起来占用了三个月时间。还得重投。这个就有点伤感情了。

只如初见只如初见 给他发短信 于 2021/4/11 10:06:39 回应:

您好,请问您投稿这个期刊投的哪个邮箱?

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