孙思诺 在 2022/9/2 10:39:06 对 白城师范学院学报 进行点评 我要回应
- 审稿时间:15天
- 稿件字数:10000字
- 我的职称:尚无
- 我的学历:在读本科
- 是否录用:拒稿
- 有无课题:无
- 有无回复:有自动回复
投稿主题:人力资源管理
我的点评:投去一篇人力资源方向10000字的论文,自动回复如下:
“尊敬的作者:
您好!感谢您赐稿我刊!初审过关的稿件我们会及时电邮告知(首先会提请作者确认无“一稿多投“,接着送专家审阅)。自投稿之日起30日内未收到我刊邮件或者编辑电话的,即为未通过初审的稿件(寒暑假除外),可以将同一稿件向其他期刊投稿,恕本刊不再另行告知。谢谢您对我刊的支持!
祝身体健康!万事如意!
《 白城师范学院学报》编辑部”
五天后,收到一封已读回执,内容如下:“这是邮件收条, 2022-08-18 13:37 发给 bcsyxbbjb@163.com, 主题为 ********************** 的信件已被接收
此收条只表明收件人的计算机上曾显示过此邮件”
后来我出于好奇,浏览了白城师范学院的官方网站,找到了该学报的最新网址: http://xb.bcnu.edu.cn/index.htm 。我通过“电子期刊”一栏浏览了该刊物的最近三期,发现该刊物特点如下:①各个学科领域均有所涉猎,但尤其偏好教育教学的稿件;②管理学栏目不是每期都有,即便有也只刊出一两篇文章;③刊出的论文多数都带有基金项目。身为在读本科生,我一无学历二无资源,自感形势不妙,于是在投稿后的第15天打电话查询稿件处理情况,果不其然,没有通过!哎,又是被拒的一天!
孙思诺 在 2022/9/1 16:20:38 对 吉林工商学院学报 进行点评 我要回应
- 审稿时间:15天
- 我的职称:尚无
- 我的学历:在读本科
- 是否录用:拒稿
- 有无课题:无
- 有无回复:退稿有回复
投稿主题:薪酬体系设计
我的点评:拒稿很快,我真是喜忧参半啊!
8月18日投去一篇名为“基于胜任力冰山模型的职位评价系统设计”的论文,自动回复如下:
“尊敬的作者您好!您发来的稿件我们已经收到,感谢您的信任和支持!我们会尽快处理您的稿件并将处理结果通知您。愿我们的合作愉快!另外,我刊未委托任何单位和个人代收代办稿件,请作者投稿直接邮寄至本邮箱,投稿事宜也请直接与我编辑部联系。吉林工商学院学报编辑部”
仅仅三天后,我收到了退稿通知,内容如下:
“退稿通知
尊敬的作者您好!您的来稿因内容不符合我刊的用稿范围及标准,我刊未能采用,请另投。欢迎今后继续投稿。
《吉林工商学院学报》编辑部”
这个用稿标准具体指什么呢?我核对了字数,没问题;难道仅仅是不接受本科生投稿吗?
. 于 2022/9/1 16:45:57 回应:
不考虑一下质量问题吗。说实话冰山模型都是个老掉牙的东西了,跟SWOT、PEST、5W、4W一样,很多期刊看都不看,直接会拒稿(掠夺性期刊除外)。
孙思诺 在 2022/8/23 5:38:41 对 东北亚经济研究(原:吉林省经济管理干部学院学报) 进行点评 我要回应
- 审稿时间:无回复
- 稿件字数:10000字
- 我的学历:在读本科
- 是否录用:拒稿
- 有无课题:无
- 有无回复:退稿有回复
投稿主题:人力资源管理
我的点评:简直是有史以来回复最快的一次(虽然是拒稿)!
我这篇投稿与所学专业——人力资源管理相关,题目是“人工智能技术背景下的人力资源管理变革”,10000字左右。投稿邮件发出后,自动回复内容如下:
“您好!感谢您的关注!来稿已收到。审核中,稍后会尽快回复您!请勿一稿多投!我刊的主要栏目有一带一路战略、东北亚区域经济、海洋经济与开发、世界经济、聚焦长吉图、综合论坛、热点追踪。1万字起发,字数不设上限。雷同率不超过15%。欢迎惠稿!”
仅仅一个小时后,有一位名为“张新兴”的编辑发来极其简短的回复:
“不符合本刊栏目需求,谢谢关注!《东北亚经济研究》编辑部”
我是大四本科生,之前只发过三篇省级普刊。尚不清楚真实的拒稿理由是我的学历不符要求,还是真的像邮件里说的那样……
孙思诺 在 2019/6/26 22:02:47 对 人力资源管理(已注销) 进行点评 我要回应
- 审稿时间:15天
- 稿件字数:2000字
- 我的职称:大学生
- 我的学历:本科
- 是否录用:尚无回复
投稿主题:人力资源管理方向给钱就发
我的点评:该刊口碑不好,上了部分院校的不良期刊黑名单。我大二第一次投稿时年少无知,投了此刊。不料给我的回复是“本刊在2019年休刊”!(如图。)也算是苍天保佑我的文章质量吧 哈哈~
另,请管理员标记,该刊物今年休刊!
孙思诺 在 2019/6/18 15:49:36 对 劳动保障世界(原:劳动世界)(停刊) 进行点评 我要回应
- 审稿时间:15天
- 稿件字数:2000字
- 版面费:800元
- 我的职称:大学生
- 我的学历:本科
- 是否录用:直接录用
- 赠送样刊:2本
投稿主题:人力资源、社会保障
我的点评:作者大二,第一次发论文。本来这个期刊是有稿费的,但是我第一次投稿没经验,走的是代理机构,所以花了版面费。编辑部效率很高,投稿后第二天就发来录用通知,两个月后见刊、上知网。以后不太可能投这种档次的刊物了,最次也要投个国家级的普刊吧?!后来又有两篇稿件分别被《中外企业家》(省级)、《企业改革与管理》(国家级)录用。总之这是刊载我处女座的期刊,想想还是非常有纪念意义滴!
新用户(ID:218598) 于 2019/8/27 20:42:28 回应:
知网显示,《劳动保障世界》的主办单位:吉林省人力资源和社会保障管理局,《中外企业家》的主办单位:黑龙江省报刊出版有限公司。《企业改革与管理》的主办单位:国企首钢集团有限公司。三个企业的主办单位都是省级,只有主办单位是部级和央企才叫国家级!《劳动保障世界》的主办单位更好一点啊。同为旬刊《劳动保障世界》83页,《中外企业家》240页,差距很明显啊!就算《企业改革与管理》作为半月刊,也厚达224页。还好意思说那两个比《劳动保障世界》要好?你那学校认可像书一样的厚的期刊?