山东大学医学专场招聘
“为天下储人才，为国家图富强”是山东大学120年来始终秉承的办学宗旨。迈入新时代，山东大学始终坚守办学初心，勇担强校兴国使命，坚定实施人才强校战略，全面开启人事人才体制机制改革2.0时代，以追求卓越、只争朝夕的奋进姿态，心系“国之大者”，精耕细作、靶向发力，聚力人才引领发展，不断强化国家战略科技支撑力量。
体制机制让人才放心、条件保障让人才舒心、生活待遇让人才安心是我们的努力方向和不懈追求！竭诚欢迎海内外英才加盟本次招聘的山东大学医学类单位，我们携手同行，赓续百廿辉煌。
山东大学简介
山东大学是一所历史悠久、学科齐全、实力雄厚、特色鲜明，在国内外具有重要影响的教育部直属重点综合性大学，是世界一流大学建设高校（A类）。近年来山东大学实现了跨越式发展，学校的综合水平和办学质量明显提升，国际影响力显著增强。现有国家级各类平台基地26个，教育部人文社会科学重点研究基地4个，部委级平台51个，另有省级重点实验室和工程技术研究中心等省级科研平台150余个。目前有19个学科的学术影响力和贡献能力进入ESI世界排名前1%，5个学科进入ESI前1‰，与30多个国家和地区的200余所学校签署了校际合作协议。
山东大学始终把人才强校战略放在首位，聚焦营造人才成长、发展的最优生态，以学科发展需要为根本,以尊重人才成长规律为前提，人才是第一资源的共识在全校进一步强化，尊重人才、爱护人才、服务人才、成就人才的良好生态基本形成。
为实现建设世界一流大学的战略目标，学校制定了一系列高层次人才引进计划，竭诚欢迎海内外英才加盟山东大学，同创辉煌。
山东大学齐鲁医学院
山东大学齐鲁医学院（Cheeloo College of Medicine, Shandong University）有着悠久的历史和深厚的人文积淀，其源头可追溯至1864年创办于山东登州的文会馆，在20世纪30年代便享有“北协和、南湘雅、东齐鲁、西华西”的盛誉。
齐鲁医学院设有基础医学院、公共卫生学院、口腔医学院、护理与康复学院、药学院、第一临床学院、第二临床学院等7个学院，拥有山东大学齐鲁医院、山东大学第二医院、山东省口腔医院、山东大学附属生殖医院4家直属附属医院，另有山东大学附属儿童医院、山东大学附属公共卫生临床中心、山东大学附属山东省耳鼻喉医院、山东大学附属山东省立第三医院、山东大学附属精神卫生中心等6家非直属附属医院，承担教学、科研及服务社会的职能。学院师资力量雄厚，汇聚了一大批享誉国内外的著名专家学者，近两年，新增国家级领军人才7人，国家“四青”人才17人。2022年，临床医学学科入选国家新一轮“双一流”建设名单。
招聘岗位及条件
应聘人应身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神，并分别具备下列岗位条件：
01
顶尖和领军人才
1. 对学科发展具有国际视野和战略性构想，在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在服务国家战略和经济社会发展中发挥了重要作用、产生了重大社会影响的学术顶尖人才和领军人才。
2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过55周岁，人文社科领域一般不超过60周岁；顶尖人才可不受年龄限制。
02
高层次中青年人才
1. 在国家重大需求和学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，具有很强学术潜力的中青年学科带头人。
2. 自然科学领域应聘人年龄一般不超过45周岁，人文社科领域一般不超过55周岁。
03
齐鲁青年学者
1. 学术方向属于面向国家重大需求和学术前沿，符合学校发展需要的主干学科领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。
2. 自然科学领域应聘人年龄不超过35周岁，人文社科领域不超过40周岁。
04
预聘制及合同聘用制教师
1. 预聘制教师设研究员、副研究员岗位，合同聘用制教师设助理研究员岗位。应聘人应取得博士学位或本学科最高学位，科研能力和学术水平达到应聘学科或学院相应岗位聘任要求。
2. 应聘研究员年龄原则上不超过40周岁，副研究员原则上不超过35周岁，助理研究员原则上不超过32周岁。
05
外籍及港澳台地区教师
1. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规，尊重中华民族的风俗习惯。
2. 学术类和专业类教师须具有博士学位和相关专业工作经历,优先聘请在海外高校或科研机构担任助理教授及以上职位的教师；语言类教师须具有学士及以上学位，受过语言教学的专门训练并具有2年以上教育领域的相关工作经历。
3. 应聘人年龄一般不超过50周岁，语言类教师年龄可以适当放宽。
06
博士后
1. 具有良好的政治素质、道德修养，身心健康；
2. 近3年或即将在国内外高水平大学或科研机构获得博士学位，博士期间研究成果突出，年龄不超过35周岁；
3. 有较强的科研能力和良好的学术研究潜力；
4. 博士后研究课题具有前瞻性、创新性和可行性；
5. 在山东大学连续从事博士后研究工作不少于21个月；
6. 全职从事博士后研究工作，原则上不再招收在职博士后；
7. 符合我校各流动站的招收条件。
招聘学科及方向
单位
招聘专业方向
基础医学院
免疫微环境与疾病研究、肿瘤微环境及分子机制研究、神经及精神疾病的分子机制研究、代谢病的分子机制研究、疾病系统分析、模拟与干细胞干预机制研究
公共卫生学院
公共卫生与预防医学
职业卫生与职业医学、预防医学或相关专业，环境卫生学、环境科学、微生物学, 全球健康，卫生检验（理化方向）、分析化学，流行病学、营养流行病学、社区营养、慢病营养干预、特殊人群营养、食品安全、毒理学，健康医疗大数据、生物统计学、生物信息学、影像组学、数学或统计学、计算机科学、人工智能，医学病毒学、微生物检验学、病毒感染与免疫、生物信息学、儿少与妇幼卫生学
卫生管理与政策
卫生经济与政策、医疗保障、社会医学，卫生管理、全球健康、老年科学、卫生法学 、经济学、社会学
口腔医学院
口腔医学、基础医学、生命科学、生物材料
护理与康复学院
老年护理、心理应激与健康、慢病护理、康复护理等相关学科方向
药学院
生物技术药物，药理学，药物化学、药剂学、药物分析学、微生物与生化药学、制药工程、临床药学、生药学、天然药物化学、化学生物学，中药学
生殖医学研究中心
生殖与发育、妇幼健康、遗传学、生物信息、环境与健康、医学人工智能等
高等医学研究院
全合成生物学和靶点药理学、生物智造及再生医学、微环境生物医学、脑科学与人工智能技术、极端环境生理学和药理学
山东大学第二医院/
山东大学第二临床学院
山东大学第二医院是国家卫生健康委员会委属（管）医院，百年名校山东大学直属医院，全国第一家通过新版等级评审标准的三甲医院。国家首批委省共建国家区域医疗中心成员单位、山东省区域医疗中心、国家首批临床教学培训示范中心、全国住院医师规范化培训基地。
扎根泉城，服务山东，辐射全国，山大二院“齐鲁系”“国家队”和“学院派”三张名片的品牌优势日益凸显。
招聘岗位及条件
招聘专业：临床医学、口腔医学、基础医学、中医学、药学、公共卫生与预防医学、生物信息学、生命科学、大数据分析、人工智能、医工交叉等相关专业。
01
高层次人才
根据医院事业中长期发展规划，进一步规范和完善人才引育工作，建设一支梯队合理、业务精湛、爱岗敬业的高水平人才队伍，医院制定《山东大学第二医院高层次人才引育管理办法（修订）》。
高层次人才岗位分为科研型和临床型两个类型，所有岗位均是全职岗位，聘期一般为三年。
（一）顶尖人才
科研型/临床型：对学科发展具有国际视野和战略性构想，学术水平在国际同行处于领先地位，在推动学科发展赶超国际先进水平具有不可替代引领作用，年龄一般不超过75周岁。
（二）领军人才
科研型：在学术前沿领域取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，在推动学科发展达到国际先进水平能够发挥关键性作用。年龄一般不超过60周岁。
临床型：作为学科带头人在全国范围内具有很高影响力，曾任或现任中华医学会、中国医师协会直属二级分会主任委员或具备相应实力的人才。年龄一般不超过65周岁。
（三）杰出人才
科研型：在国家重大需求和学术前沿领域，从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响力的标志性成果，年龄一般不超过55周岁。
临床型：作为学科带头人在全国范围内具有较高影响力，曾任或现任中华医学会、中国医师协会直属二级分会副主任委员、国家临床重点专科负责人或具备相应实力的人才。年龄一般不超过65周岁。
（四）拔尖人才
科研型：具有较强的独立科研能力和较高的学术造诣，具有很强的发展潜力，学术思想活跃，年龄一般不超过45周岁，博士学位。
临床型：重点医科院校博士生导师，或正高级专业技术职务或博士学位，具有在三级甲等医院担任学科带头人的工作经历，年龄一般不超过55周岁。
（五）优秀人才
科研型：有明确的学术研究方向，已取得或预计取得具有较大学术影响的标志性成果，有成为学术带头人的潜力，年龄一般不超过40周岁，博士学位。
临床型：重点医科院校硕士生导师，或副高及以上专业技术职务或博士学位，具有在三级甲等医院担任亚专业带头人等，年龄一般不超过50周岁。
02
统招博士后
分为卓越类、拔尖类和创新类三个层级，根据学术业绩及潜力进行评定，年薪分别给予45万、35万、30万。
具体招聘岗位请点击下方医院官网链接（实时更新）：
https://www.sdey.net/html/2022/zpxx_1011/19168.html
03
博士研究生
应聘条件：
具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正。
1. 博士后出站人员年龄原则上不超过35岁（1988年1月1日之后出生）；博士研究生年龄原则上不超过32岁（1991年1月1日之后出生）。
2. 有工作经验者，根据学科需求，年龄可适当放宽。
具体招聘岗位请点击下方医院官网链接：
https://www.sdey.net/html/2022/zpxx_1104/19696.html
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