中南大学湘雅医院李津臣课题组诚聘生物信息学相关多学科交叉人才
中南大学湘雅医院李津臣课题组立足于帕金森病和孤独症为代表的神经精神类疾病，利用计算生物学、生物信息学和医学遗传学的方法探究疾病发生发展的本质规律及发病机制，为其精准防控和诊疗提供科学依据。课题组长期招聘多学科交叉的助理研究员、技术员和博士后，招收生物医学背景的优秀本科生攻读硕士学位，欢迎您的加入。
招聘简介
⌈ 招聘岗位 ⌋
科研人员、技术员、博士后
⌈ 招聘方向 ⌋
生物信息学（1-2名）、遗传学或分子生物学或细胞生物学（1-2名）、计算机科学（1名）、流行病与卫生统计学（1名）等相关方向或相近方向。
⌈ 研究方向 ⌋
人类重大疾病特别是神经精神类疾病的医学遗传学与生物信息学研究。
⌈ 入职待遇 ⌋
中南大学湘雅医院正式职工待遇；如达到人才计划的标准，则享受相应待遇。
⌈ 招聘时间 ⌋
博士后长期有效，其他岗位招满为止
⌈ 联系邮箱 ⌋
李老师 (lijinchen@csu.edu.cn)
⌈ 团队优势 ⌋
依托多个国家级、省部级平台，团队建立了多个专病样本库、数据库，拥有近10000+例WES/WGS数据，1000+例多组学数据，300+例ONT、100+例HiFi三代测序数据。
科研人员
⌈ 方向 ⌋
1）生物信息学：多组学数据特别是基因组、表观基因组数据的分析与挖掘；
2）计算生物学：开发精准解读复杂疾病致病基因和变异的方法、工具及数据库；
3）流行病与卫生统计学：利用人群队列医学数据和基因组数据挖掘复杂疾病风险因素及基因环境交互作用；
4）医学遗传学：利用分子生物学、细胞生物学、动物模型研究相关基因与变异的致病机制。
⌈ 要求 ⌋
1）博士研究生毕业或博士后出站；
2）年龄原则上不超过32周岁（具有博士后经历者不超过35周岁），年龄计算截止至当年6月30日；
3）以第一作者或通讯作者至少在领域内顶级专业期刊发表原创论著2篇；
4）满足湘雅医院科研岗位的相关入职要求，达到一定的学术积分。
⌈ 待遇 ⌋
1）中南大学湘雅医院正式职工待遇及相关科研奖励，享受团队绩效奖励；
2）按照单位政策享受相应的科研启动经费及安家费；按照学校及医院政策规定进行职称晋升。
3）如达到医院人才计划标准，则享受相应待遇，具体面议。
技术人员
⌈ 方向 ⌋
1）生物信息学
2）计算生物学
3）流行病与卫生统计学
4）医学遗传学
⌈ 要求 ⌋
1）博士研究生毕业；
3）博士不超过32周岁，年龄计算截止至当年6月30日；
4）以第一作者或通讯作者在领域内专业期刊发表原创论著1篇及以上；
⌈ 待遇 ⌋
1）中南大学湘雅医院正式职工待遇及相关科研奖励，享受团队绩效奖励；
2）按照学校及医院政策规定进行中高级职称晋升；
博士后
⌈ 方向 ⌋
1）生物信息学
2）计算生物学
3）流行病与卫生统计学
4）医学遗传学
⌈ 要求 ⌋
1）博士研究生毕业；
2）年龄不超过32周岁；
3）以第一作者或通讯作者至少在领域内专业期刊发表原创论著1篇；
⌈ 待遇 ⌋
1）年薪20-40万，科研启动经费20-100万，具体面议；
2）按照湘雅医院正式职工享受相关科研成果的科研奖励，享受团队绩效奖励；
3）入职后表现特别优异者，根据科研业绩有机会聘为正式职工；
课题组PI介绍
李津臣，医学遗传学博士，中南大学湘雅医院老年病科/国家老年疾病临床医学研究中心/生物信息中心特聘教授，国家重点研发计划（青年项目）首席科学家，入选国家万人计划青年拔尖人才、中国科学技术协会“青年人才托举工程”，中南大学湘雅医院生物信息中心常务副主任、国家老年疾病临床医学研究中心数据挖掘与应用中心主任。
李津臣教授致力于神经精神类疾病特别是孤独症和帕金森病的生物信息学与医学遗传学研究，建立了“医学生物信息学”课题组。
我们团队开发了多个整合疾病表型数据与遗传信息的分析工具和数据库，为解读复杂疾病的风险变异、致病突变与候选基因提供了国际领先的方法学支撑；利用自主开发的方法与工具，在多种复杂神经精神类疾病（如帕金森、孤独症）中筛选到多个候选基因，揭示多类分子亚型，在疾病表型和基因变异之间建立起直接联系，为疾病的精准诊疗提供了遗传依据。
李津臣教授以项目负责人身份获批国家重点研发计划青年科学家项目、国家自然科学基金面上项目等科研项目8项，累计获批经费超过1500万元。近年来共发表SCI论文40余篇，影响因子累计超过300分，其中在以第一作者或通讯作者在Molecular Psychiatry（3篇）、Nucleic Acids Research（4篇）、Brain 等 IF>10的SCI杂志发表研究论文8篇，申请国家发明专利8项（获批3项），获批软件著作权16项，完成500万科研转化一项。
转自：“生物世界”微信公众号
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