复合影响因子:2.366,综合影响因子:1.465
《劳动经济研究》(双月刊),是由中国社会科学院主管、中国社会科学院人口与劳动经济研究所主办、国内外公开发行的专业性学术期刊。该刊主要发表就业、工资、劳动力市场、人力资本、劳动力迁移、收入分配、卫生健康、劳动关系、社会保障和人力资源等劳动经济学领域的原创性论文。
复合影响因子:1.291,综合影响因子:0.772
《中国经济学人(中英文)》(China Economist)(双月刊),创刊于2006年3月,由中国社会科学院主管,中国社会科学院工业经济研究所主办,向世界介绍中国经济学和管理学的最新学术进展,发表关于中国经济的原创性学术论文和研究报告。《中国经济学人》已经加入美国经济学会EconLit, EBSCO以及ProQuest学术期刊数据库。
《计量经济学报》(双月刊)创刊于2021年1月,由中国科学院主管、中国科学院数学与系统科学研究院、中国科技出版传媒股份有限公司主办。办刊宗旨为:坚持正确的舆论导向与办刊方向,刊载计量经济学领域的原创理论和高水平应用研究成果,活跃学术交流,促进学科交叉,提高计量经济学的理论创新及其在经济学各个领域的应用研究水平,推动中国经济学研究的高质量发展。