Creativity and Innovation Management《创造和革新管理》（季刊）. Creativity and Innovation Management fills a crucial gap in management literature between the theory and practice of organizing imagination and innovation. It gives managers insights into introducing innovation within their organizations and accelerating the development of creative performance in their staff.

British Journal of Management《英国管理杂志》（季刊）. The British Journal of Management provides a valuable outlet for research and scholarship on management-orientated themes and topics. It publishes articles of a multi-disciplinary and interdisciplinary nature as well as empirical research from within traditional disciplines and managerial functions. With contributions from around the globe, the journal includes articles across the full range of business and management disciplines.

Chinese Management Studies《中国管理研究》（季刊）. Chinese Management Studies (CMS) provides a unique and insightful approach to documenting and disseminating research into Chinese processes of managing enterprises, firms and corporations. Integrating both qualitative and quantitative research, CMS provides in-depth analysis of Chinese managerial thinking, philosophy and processes, empirical pieces on Chinese management as well as interviews and dialogue to reflect current thinking on management by leading Chinese CEOs and top management team (TMT) members, academics and personalities.

Cross Cultural & Strategic Management《跨文化与战略管理》（季刊）. CCSM is interdisciplinary in nature and welcomes submissions from scholars from international business, management, marketing and other disciplines, such as anthropology, economics, political science, psychology and sociology. The goal of CCSM is to publish discerning, theoretically grounded, evidence-based and cutting-edge research on issues relevant to all aspects of global management influenced by, related to and/or affecting the crossing of cultures.

Culture and Organization《文化与组织》（双月刊）. Culture and Organization was founded in 1995 as Studies in Cultures, Organizations and Societies . It represents the intersection of academic disciplines that have developed distinct qualitative, empirical and theoretical vocabularies to research organization, culture and related social phenomena.

Decision Analysis《决策分析》（季刊）. Decision Analysis is dedicated to advancing the theory, application, and teaching of all aspects of decision analysis. The primary focus of this journal is to develop and study operational decision-making methods. The journal bridges the gap between theory and practice thereby facilitating active communication and exchange of knowledge among decision analysts in academia, business, industry, and government. In order to accomplish this effectively, the editors are committed to using the journal’s pages wisely. 

Decision Sciences《决策科学》（双月刊）. Decision Sciences Journal is a premier business research publication with international visibility and impact. Some of the finest research on business decision making appears in our pages, and we specifically invite thoughtful investigations of the decisions of managers in the enterprise from any functional discipline interested in the processes of formulating, evaluating and executing high quality managerial decision making.

European Journal of International Management《欧洲国际管理杂志》（月刊）. The European Journal of International Management (EJIM) is a collaborative, scholarly, and peer-reviewed academic journal dealing with issues ranging from international business and management. It is indexed in Scopus and Web of Science.

Global Strategy Journal《全球战略期刊》（季刊）. Global Strategy Journal is the leading journal for global strategic management research and a top tier scholarly journal in management. The domain of the journal is the study of the interaction between the global context of organizations and their strategies and strategic management. Global strategy and GSJ are about strategy in context; about the boundary and moderating influences of place in the array of nations on strategy and strategic management.

European Management Review《欧洲管理评论》（季刊）. European Management Review (EMR) is a European based international journal dedicated to advancing the understanding of management in private, public and voluntary sector organizations through empirical investigation and theoretical analysis. As the official journal of the European Academy of Management, EMR aims to foster high quality research among European scholars, and academics specifically interested in European management issues with a relevance to the global community.