复合影响因子：0.424，综合影响因子：0.044
《企业改革与管理》（半月刊）创刊于1993年。由首钢集团有限公司主管主办，杂志秉承“立足于首钢，面向全国，研究探索国内外先进企业的经验，为国有企业深化改革服务”的办刊宗旨。主要栏目：管理研究、案例分析、人力资源、商业金融、财务审计、企业文化、产业观察等。
复合影响因子：0.424，综合影响因子：0.044
《企业改革与管理》（半月刊）创刊于1993年。由首钢集团有限公司主管主办，杂志秉承“立足于首钢，面向全国，研究探索国内外先进企业的经验，为国有企业深化改革服务”的办刊宗旨。主要栏目：管理研究、案例分析、人力资源、商业金融、财务审计、企业文化、产业观察等。
复合影响因子：0.424，综合影响因子：0.044
《企业改革与管理》（半月刊）创刊于1993年。由首钢集团有限公司主管主办，杂志秉承“立足于首钢，面向全国，研究探索国内外先进企业的经验，为国有企业深化改革服务”的办刊宗旨。主要栏目：管理研究、案例分析、人力资源、商业金融、财务审计、企业文化、产业观察等。
复合影响因子：0.424，综合影响因子：0.044
《企业改革与管理》（半月刊）创刊于1993年。由首钢集团有限公司主管主办，杂志秉承“立足于首钢，面向全国，研究探索国内外先进企业的经验，为国有企业深化改革服务”的办刊宗旨。主要栏目：管理研究、案例分析、人力资源、商业金融、财务审计、企业文化、产业观察等。
复合影响因子：0.424，综合影响因子：0.044
《企业改革与管理》（半月刊）创刊于1993年。由首钢集团有限公司主管主办，杂志秉承“立足于首钢，面向全国，研究探索国内外先进企业的经验，为国有企业深化改革服务”的办刊宗旨。主要栏目：管理研究、案例分析、人力资源、商业金融、财务审计、企业文化、产业观察等。
《秘书》（双月刊）1983年8月创刊，由上海市教委主管，上海大学主办。除了秘书学、档案学、文书学等一向重点关注的学科外，也关注政治学与行政学、行政管理、信息资源管理、人力资源管理、公共关系学以及组织行为与沟通等学科中和秘书有关的理论研究。主要栏目：公共管理、人力资源管理、工商管理、文书研究等。
《秘书》（双月刊）1983年8月创刊，由上海市教委主管，上海大学主办。除了秘书学、档案学、文书学等一向重点关注的学科外，也关注政治学与行政学、行政管理、信息资源管理、人力资源管理、公共关系学以及组织行为与沟通等学科中和秘书有关的理论研究。主要栏目：公共管理、人力资源管理、工商管理、文书研究等。
《秘书》（双月刊）1983年8月创刊，由上海市教委主管，上海大学主办。除了秘书学、档案学、文书学等一向重点关注的学科外，也关注政治学与行政学、行政管理、信息资源管理、人力资源管理、公共关系学以及组织行为与沟通等学科中和秘书有关的理论研究。主要栏目：公共管理、人力资源管理、工商管理、文书研究等。
《秘书》（双月刊）1983年8月创刊，由上海市教委主管，上海大学主办。除了秘书学、档案学、文书学等一向重点关注的学科外，也关注政治学与行政学、行政管理、信息资源管理、人力资源管理、公共关系学以及组织行为与沟通等学科中和秘书有关的理论研究。主要栏目：公共管理、人力资源管理、工商管理、文书研究等。
《秘书》（双月刊）1983年8月创刊，由上海市教委主管，上海大学主办。除了秘书学、档案学、文书学等一向重点关注的学科外，也关注政治学与行政学、行政管理、信息资源管理、人力资源管理、公共关系学以及组织行为与沟通等学科中和秘书有关的理论研究。主要栏目：公共管理、人力资源管理、工商管理、文书研究等。