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人才资源开发（Email投稿）

简介

期刊简称待设置
参考译名待设置
核心类别知网收录,
IF影响因子待设置
自引率待设置
主要研究方向待设置

《人才资源开发》（半月刊）创刊于2008年，是河南省人力资源和社会保障厅主管，河南省行政管理科学研究所主办的人力资源社会保障专业期刊。集专业性、指导性、服务性、可读性于一体，立足河南，放眼全国，以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。主要栏目：人才与培育、人力资源管理、青年学者论坛、专题研究等。

给编辑部投稿--> Email投稿火热进行中

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2017/4/7 22:32:20
某同学对人才资源开发的点评：

2017年单月上知网，双月不上

某同学2017/4/14 16:01:08
抱歉，单双月都上。页数不一样，单月100页，双月250页
2016/10/11 10:51:12
依米对人才资源开发的点评：

审稿时间很快，投稿后第二天就给回复了，但8月份投的安排7月刊，以前没遇到过。回复如下：您撰写的『XXX』一文已通过初步审核，拟安排2016年7月刊，文章安排共需2100元（此费用不包含发票税点，如果需要发票，可以帮助开文化公司的发票，需要另外支付15%的税点，内容为版面费，一般单位都可以报销。建议先咨询一下自己单位。），咱7月刊即将截稿，以免延误您的文章出版，请您在今明两天之内支付相关费用。付款后请及时与编辑部联系，以免耽误刊期（抄袭不能超过40%，本期刊是由知网检测系统检测）。祝您：工作愉快！生活美满！~~~~~~~~版面太贵，所以后来拒绝了。

万维管理员2016/10/11 12:17:51
您好！最好不要把编辑姓名全称写出来，以保信息安全！[玫瑰][玫瑰]

依米2016/10/12 10:25:11
嗯嗯！感谢提醒，已经删除了编辑信息，以后会注意哒！[可爱]

北极以北2016/12/1 14:52:12
兄台可否留下联系方式详谈
2020/5/5 16:46:40
大白兔对人才资源开发的点评：

审稿很快，但版面费很贵，虽然上知网。文章发出来时摘要、关键词、参考文献全部被删了，作者简介也就一个单位，其他什么都没有。看起来都不像篇论文。有其他刊物可选的话建议还是发其他刊物。
2023/2/22 15:13:25
珍惜爱你的人对人才资源开发的点评：

投稿到新浪邮箱之后，自动回复了一个邮件：来稿收悉。我们会对稿件进行认真审核，请您及时联系我们查询审稿意见。感谢您对于我刊的关注和认可，欢迎您的赐稿，欢迎您的订阅！人才资源开发杂志社编辑部周俊 0371-61653020，编辑审稿比较快，有初审和复审等环节，2022年10月投稿，2023年1月见刊，还算比较快了。通常情况下，上半月的刊期对所投稿的论文质量要求比较高。3个版面3000元钱，费用算是中等偏上的水平吧。目前是知网全文收录，而且上网比较快，1月刊的文章2月份就可以查到了。

深海夜鸣猪2023/2/26 20:43:21
请问一下您刊登的文章是按学术论文的格式么？刊发出来保留摘要、关键字和文献么？之前有评论说被删去了只有标题正文。谢谢。

珍惜爱你的人2023/4/27 14:08:05
纸质版期刊出版的时候是删除了参考文献和摘要的，但是知网查询到的文章信息是有摘要内容的。
2020/5/31 9:34:11
yxhyxh对人才资源开发的点评：

审稿速度较快，投稿和第5天恢复录用。版面费稍高，交了版面费后的两天又说专家提出异议，说论文主题的研究论述意义不是特别大，随即撤稿，投了另一本学术刊物。此刊上知网，但不刊登摘要、关键词和参考文献，也不是一、二批学术期刊，里面有些文章感觉不像是论文。。
2022/3/24 16:38:13
查无此人对人才资源开发的点评：

两天回复，版面费太高。撤稿。

wzk58012662022/12/11 10:29:01
请问版面怎么收费呢，是不是不显示论文摘要呢
2024/4/7 16:54:18
Karl对人才资源开发的点评：

打电话咨询该期刊后，回复说今年不出版了，不知道什么情况。