企业管理（不收版面费审稿费）（Email投稿）的期刊点评

新用户（ID:179476） 在 2018/7/8 10:56:18 进行点评 我要回应

• 审稿时间：2个月
• 稿件字数：5000字
• 稿费：500元
• 我的职称：
• 我的学历：博士
• 是否录用：直接录用

投稿主题：企业管理类

我的点评：两个月的审稿期，期间一般不会联系，如果等不及可以自己打电话去问。用稿后编辑会进行修改，有时候修改幅度还不小。文章注重企业管理的实务，无审稿费，有稿费，北大中文核心期刊，挺不错。

万维管理员 在 2018/4/30 11:05:33 进行点评 我要回应

• 审稿时间：2个月
• 我的职称：
• 我的学历：
• 是否录用：直接录用

投稿主题：【投稿自动回复】供大家投稿参考！

我的点评：感谢赐稿，稿件格式要求内容摘要、关键词、正文、参考文献、作者单位（联系方式、手机号，）五个部分，信息不全将影响稿件录用。 本刊审稿周期为两个月左右，如果采用或需要修改，我们会在此期间与您联系，也有可能直接刊登不再另行通知，本刊对文章标题会进行重新拟定，文章内容基本会删减为3000-5000字，基金项目如没有特殊说明，本刊只保留1-2个国家级基金，如在审稿期内没收到修改或录用邮件，您可致电编辑部查询。 本刊严格杜绝一稿多投和抄袭现象，一经发现，将不再接受投稿，欢迎大家监督举报。 如需要撤稿，请务必致电编辑部010-68414646说明情况，在收到编辑部“同意撤稿”的邮件确认后，方可自行处理，否则将视为一稿多投。文章通过审核进入制作流程后，严禁撤稿。请您以严谨的学术态度对待投稿！ 微信公众平台 qyglzz 官方微博 http://weibo.com/qyglzz 官方网站 http://www.qyglzz.com ----------------------------------------------------------------- 《企业管理》杂志各栏目简介如下： 一、特别关注 企业改革与发展重大问题的权威论述、热点追踪、政策解读。 二、管理论坛 就相关管理事件、问题的多方观点、意见与建议、对经典管理理论与观点的探讨与反思、对管理理论与事件的独特感悟。 三、管理批判 反思经典理论与方法的缺陷与局限、对热点问题与典型事件的针贬与意见、对著名企业经营活动的批判。 四、案例•实务 介绍企业管理经验，探讨各类管理方法的基本原则、具体内容、实施步骤及适应对象、适用范围。 五、方法 探讨各类管理方法的基本原则、具体内容、实施步骤及适应对象、适用范围，力求有较强的可操作性。 六、管理创新 来自企业实际的企业管理创新成果。 七、信息化•智能化 探讨管理软件及信息系统、电子商务的应用方法、结合典型案例，分析企业信息化成败得失。 八、理论•前沿 介绍或探讨国内外企业管理的最新理念、理论、知识。

mlpp 在 2018/4/12 10:37:58 进行点评 我要回应

• 审稿时间：无回复
• 我的职称：
• 我的学历：硕士
• 是否录用：尚无回复

我的点评：3月7号在万维上投的稿，刚刚打电话过去，说是没有收到稿件，姓名、题目、邮箱都查无此人，让我重新给他们邮箱投稿，这一个月的时间就耽误了啊！

葳蕤 在 2017/7/9 9:50:55 进行点评 我要回应

• 审稿时间：2个月
• 稿件字数：7000字
• 稿费：400元
• 我的职称：
• 我的学历：
• 是否录用：直接录用
• 赠送样刊：4本

我的点评：无审稿费和版面费，有稿费，但是需要经常打电话催，文章是在网站登出后才知道是录用了，然后搞笑的是作者写成别人的了，于是还出了校正声明，比较麻烦了，建议大家经常打电话问询，确定，要不然浪费自己的时间。

彦希 在 2017/4/25 11:02:24 进行点评 我要回应

• 审稿时间：2个月
• 我的职称：中级
• 我的学历：硕士
• 是否录用：拒稿

我的点评：怎么说呢？看大家的评论才投的这个期刊，2月初投的稿，邮箱并没有任何回复，一个月后打电话咨询，说再等等，3月中旬打电话说在审稿，3底打电话说已经通过审核，特别强调不要另投他刊了，等着出刊即可，只是刊期未定。说实话心里还是挺高兴的，毕竟不收版面费。结果前几天打电话询问出刊时间，被告知说没采用！中间没有任何电话邮件通知，当然我首先承认自己水平有限，不符合刊物的要求，可是既然都说不要另投他刊了，只等刊期即可，那就是录用了，可是又等了一个月，最后说没采用，也没有解释。中间耗时三个月，对于发论文的我们来说三个月时间够长了，真心有种被涮了的感觉，所以在此不做过多评价。只是提醒需要发表该期刊的朋友们还是要中间多打电话问，别像我一样白等三个月。可能这种情况是常见的，但是我真觉得有点无语了。

妮妮南 在 2016/2/24 10:58:28 进行点评 我要回应

• 审稿时间：无回复
• 我的职称：
• 我的学历：在读硕士
• 是否录用：尚无回复

我的点评：通过上面提供的邮箱发稿，也没有回复，估计石沉大海了！是不是该杂志投稿地址换了？

小子逆袭 在 2015/10/30 15:45:52 进行点评 我要回应

• 审稿时间：无回复
• 我的职称：学生
• 我的学历：研究生
• 是否录用：尚无回复

我的点评：投出去一个月了，没有反应没有回复，炮灰了

新用户（ID:166016） 在 2015/9/16 1:28:45 进行点评 我要回应

• 审稿时间：无回复
• 我的职称：
• 我的学历：
• 是否录用：直接录用

我的点评：請問他們收到稿件的當下會回覆說稿件已收到嗎?還是說投稿後就靜待結果?

xuthus 在 2015/9/6 15:31:42 进行点评 我要回应

• 审稿时间：1个月
• 稿件字数：6000字
• 我的职称：高级工程师
• 我的学历：硕士
• 是否录用：直接录用
• 赠送样刊：2本
• 期刊页数：125页

投稿主题：理论联系实际

我的点评：该刊主要刊发企业管理方面的最新理论、实践等论文，属于经济类核心期刊。该刊用文重点在文章对企业的建设、经营等方面的创新和指导。

新用户（ID:163451） 在 2015/8/6 10:12:53 进行点评 我要回应

• 审稿时间：1个月
• 稿件字数：7000字
• 我的职称：讲师
• 我的学历：硕士
• 是否录用：直接录用
• 赠送样刊：2本

投稿主题：企业实际案例、有创新的管理前沿

我的点评：6月底打电话确认文章个别信息，8月初刊发，没收任何费用，发邮件通知文章已发表，会有稿酬寄出，具体多少稿酬尚不清楚。对企业实际案例以及有创新的前沿问题比较偏爱。北大核心期刊。