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招聘丨重庆财经学院2022年教师和博士工作人员招聘简章

2022/5/26 10:41:19  阅读:402 发布者:

01 教师招聘简章

一、学校简介

重庆财经学院(原重庆工商大学融智学院)成立于2001年, 2020年经教育部批准转设为独立设置的普通本科高等学校,是重庆市硕士学位授予立项建设单位。

学校位于重庆市巴南区龙洲湾,坐落在重庆职业技术教育城,毗邻中国云教育产业园,交通便捷,轨道交通可达重庆主城各大交通枢纽。

学校现有经济学、管理学、工学、文学和艺术学5个学科门类,41个本科专业,15000余名全日制在校本科生。有专任教师700余人,其中具有高级职称300余人,具有博士学位50余人。学校已柔性引进国家杰出青年科学基金获得者、长江学者特聘教授、国务院特殊津贴获得者、重庆市首届学术技术带头人、巴渝学者特聘教授、重庆市第三批学术技术带头人后备人选、巴渝学者(青年学者)等各级各类高层次人才20余人。

学校拥有国家级一流专业建设点1个、省部级特色学科专业群1个、省部级特色专业5个、省部级一流专业建设项目5个;获批重庆市博士后科研工作站1个、重庆市重点实验室1个、行业性重点实验室1个、省部级科普基地1个,立项建设重庆市高校创新研究群体1个,重庆市高校哲学社会科学协同创新研究培育团队1个;与大型企业、事业单位、行业协会等共建行业性智库平台5个。

学校现根据发展需求,面向全社会诚邀海内外英才!携手努力将学校建设成为产教融合特色鲜明、在国内具有重要影响力的高水平应用型财经大学。

二、引才计划

本次拟招聘具体岗位需求见20212022学年度教师需求计划表(附件1)。优秀博士等高层次人才实行常年招聘,随时接洽,采用一事一议,一人一议引进。

三、招聘范围及条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.学风正派,治学严谨,身心健康;

4.具有扎实的专业知识、较好的学术能力、较强的团队合作精神和语言表达能力;

5.经济学、管理学、工学、文学、教育学等与学校学科专业相关的教育背景;

6.硕士研究生及以上学历,具有中级及以上职称或具有丰富业界从业经验者优先;

7.应聘专职辅导员岗位,须为中共党员。

(二)以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退的工作人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;现役军人。

四、应聘程序

(一)简历投递

1.应聘者请下载填写《重庆财经学院应聘人员登记表》(附件2)。

2.提供电子附件材料

1)大学开始至今的学习、工作、教学科研获奖情况;

2)近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SSCISCI等收录和引用证明文件或复印件;企业应聘人员可提供攻读研究生以来的成果和业绩。

3.将简历和材料打包主题命名为:应聘岗位+毕业学校+学历学位+姓名,投递至招聘邮箱zzrsb@cfec.edu.cn,或投递至二级学院邮箱(具体参见附件1)。填报内容如有虚假、隐瞒,可取消其招聘资格。投递简历时,可以备注是在硕博人才招聘上看到招聘信息,会重点注意您的简历哦~

(二)资格审查

由组织人事部进行资格审查,并报学校审核后,确定参加面试或试讲人员。

(三)考核安排

应聘者需要进行面试、笔试、试讲、心理测试等考核,具体时间、地点、内容另行安排。

五、联系方式

1.咨询电话:滕老师:023-88968687

李老师:023-88968685

2.联系地址:重庆市巴南区龙洲湾街道尚文大道906号,重庆财经学院组织人事部(2317)。

 

附件(后台回复“重庆”即可下载附件):

1.重庆财经学院2021-2022学年度教师需求计划表

2.重庆财经学院应聘人员登记表

图片

02 博士工作人员招聘简章

一、人才引进计划

实行常年招聘,随时接洽(博士人才需求见附件)。

二、招聘范围及条件

(一)基本条件

1.热爱祖国,遵纪守法,拥护党的基本路线;

2.爱岗敬业,品行端正,具有良好的职业道德;

3.取得博士学位或应届博士毕业,具有较强的教学、科研能力;

4.年龄一般不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽。

(二)以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退的工作人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;现役军人。

三、薪酬待遇

1.薪酬类型:分为结构性工资和年薪制工资两种类型,年薪制总收入不低于30万,特别优秀者实行一人一议。

2.可高聘一级专业技术职务并享受相应待遇,高聘年限为2年;研究成果达到教授条件、或者取得学校历史性突破者直接聘为教授。

3.符合博士后科研工作站进站条件者,进站后按照规定享受各项进站补贴。

4.协助安排配偶工作(符合条件者,学校可直接安排工作),协助解决子女幼儿园、中小学入学。

四、联系报名

1.报名方式:请将您的简历及相关证明材料(学历学位职称等证书、代表性论文著作、科研成果、获奖及被SSCISCI等收录和引用证明文件)电子档打包,发送至应聘岗位所在学院院长联系邮箱(见附件)或者组织人事部邮箱(zzrsb@cfec.edu.cn),邮件标题命名为:博士+应聘学院+毕业学校+姓名。投递简历时,可以备注是在硕博人才招聘上看到招聘信息,会重点注意您的简历哦~

2.联系地址:重庆市巴南区龙洲湾街道尚文大道906号,重庆财经学院组织人事部(邮编:401320)。

3.咨询电话:滕老师:023-88968687

李老师:023-88968685

转自:经管学苑

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