2023/9/25 10:33:05 阅读：172 发布者：
西北工业大学
生命学院
2023年度优秀人才招聘公告
学院简介
西北工业大学生命学院的前身为“生命科学院”，成立于2004年4月，2010年3月正式更名为“生命学院”。学院的发展定位是：以国家航空、航天和航海领域重大需求为牵引，以生命科学主流学科为支撑，将基础学科与技术、工程学科交叉融合、基础研究与应用研究相贯通，旨在建成学科特色鲜明、国际知名、国内一流的高水平人才培养与科学研究基地。
学院发展至今，拥有专任教师队伍58人，其中教授17人，副教授32人。学院主建“生物医学工程”一级学科博士点、“生物学”一级学科硕士点、“生物与医药”专业学位硕士授权点，以及“生物技术”本科专业，每年依托上述学科专业招收研究生100余名，本科生60余名。
学院结合学校航空、航天、航海工程技术教育与研究特色，面向人民生命健康，重点开展特殊环境生物学（涉及空间特殊环境、低压缺氧高寒湿热等极端环境和磁电光热声等各种物理环境）、材料生物学与医学工程等特色方向的科学研究，多学科交叉融合特征明显，研究内容涵盖生物化学、分子细胞生物学、生物物理学、微生物学、生物材料、生物信息学、生物力学、磁生物学等多个分支学科方向。
学院拥有一个大型仪器设备开放共享平台，设备总值6000余万元。同时，学校正在建设校级生命科学共享平台（西北工业大学生命健康与生态公共共享平台），目标是建成一个国际一流的高水平研究平台，为本学科领域前沿学术研究提供有力支撑。
人 才 招 聘
学院现面向国内外长期招聘优秀人才，学科包括生物化学、分子细胞生物学、生物物理学、微生物学、生物材料、药剂学、药理学、药物化学、生物信息学、生物力学、生物医学工程、磁生物学及其相关交叉学科。
招聘岗位如下：
01
讲席教授
● 岗位条件：
引领国际科技前沿，在基础研究领域取得系统性、创造性成就，在国家重大科技任务中取得标志性科技成就；一般为享有很高社会声誉和广泛学术影响力的战略科学家。
● 岗位待遇：
根据实际需求协商。
02
长聘教授
● 岗位条件：
在本学科领域开展前瞻性和引领性研究，取得国内外同行高度认可；围绕国家重大需求，对社会发展、科技进步做出重要贡献；一般为在学科建设、科学研究、人才培养等方面做出重大贡献的领军人才。
● 岗位待遇：
根据实际需求协商。
03
青年拔尖人才
● 岗位条件：
年龄不超过40周岁；在学术上崭露头角、创新能力强、发展潜力大，在本学科领域获得较高学术成就的优秀青年学术带头人。
海外科研工作经历满3年者，可申报国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。
● 岗位待遇：
薪酬：51万起（税前）/年+社保待遇等约7-10万/年+奖励绩效、突出贡献奖励等其他收入。
导师职称：聘为教授、博导，正高级专业技术职务。
团队建设：大力支持团队建设，保障硕博生招收指标，支持招收博士后研究人员。
科研启动费：200-600万（含国家）。
住房待遇：安家费及货币化补贴150-200万（含国家和地方、税前）
04
海外优青人才项目
学院将为依托我院申报海外优青人才项目的学者提材料准备、填报、指导等各项服务工作，欢迎各位优秀青年积极申报，项目要求如下：
● 申报条件：
遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；
申报当年不超过40周岁；
具有博士学位；
研究方向主要为生物医学工程、生物学及相关交叉学科；
在申报当年，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；
取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；
申请人尚未全职回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。
● 相关待遇：
薪酬：税前51万/年起+社保待遇等约7-10万/年；同时享受绩效奖励、突出贡献奖励等其他收入。
科研启动费：200-600万（含国家）。
导师职称：聘为教授、博导，正高级专业技术职务。
住房待遇：安家费及货币化补贴150-200万（含国家和地方、税前）。
团队建设：提供良好的科研平台、办公、实验场地；保证博士后、博士研究生、硕士研究生指标；支持组建学术创新团队；提供与行业院所合作平台及交流挂职机会。
其他：子女享受西工大中小幼优质教育资源（全国顶尖）。
享受高层次人才医疗保健“绿色通道”，三甲医院体检。
特别说明：进入“海外优青”终审答辩未入选者，经相应评审程序纳入西北工业大学“翱翔海外学者”进行支持（除年薪外，额外5万/年津贴；科研经费理工类100万，人文类30万；提供安家费及货币化补贴30-40万元等）。申请“海外优青”者可同时申报“翱翔海外学者”。
05
准聘师资
06
博士后
学院在“生物医学工程”、“航空宇航科学与技术”、“材料学”博士后流动站长期招收博士后研究人员。
1.
研究方向及招聘条件
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2.
聘期待遇
07
专职科研
● 岗位条件：
年龄一般不超过45周岁；
符合学院、课题组制定的岗位学术标准。
● 岗位待遇：
由学院、课题组根据实际情况提供具有竞争力的薪酬和良好的公共实验平台以及科研办公保障条件；
具有畅通的发展渠道，达到学校准聘和长聘师资相应岗位标准的，可按照相关政策和程序申请转入；
符合条件者可申请国家级、省级人才项目以及我校翱翔人才计划。
应 聘 方 式
应聘人员通过注册登录我校人才招聘系统https://renshi.nwpu.edu.cn/rczp/index.htm ，在线提交应聘材料，提交后请及时关注申请进度。
或将个人简历发送至邮箱：songfei@nwpu.edu.cn
● 联系人：宋老师
● 联系电话：88460333
● 学院官网：http://shengming.nwpu.edu.cn/
转自：“蔚青学者”微信公众号
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