浙江大学吴宏伟研究员课题组诚招博士后

浙江大学医学院附属第四医院吴宏伟研究员课题组诚招博士后

课题组长简介

吴宏伟博士，浙江大学医学院研究员，骨科副主任医师，博士生导师。吴宏伟是中南大学-耶鲁大学联合培养博士，浙江大学博士后，师从骨科再生医学领域著名专家欧阳宏伟教授。为中华医学会骨科青年委员会骨肿瘤学组青年委员，中国医师协会骨科青年委员会骨肿瘤学组青年委员。

近5年独立主持及主要参与国家自然科学面上基金、省科技厅重点研究计划、省自然科学基金、省卫健委、市科技局人才和平台计划等科研课题9项。发表SCI论文20余篇，其中一作及通讯作者论文11篇。主要论文发表于Advanced Science，Nature Communication，Biomaterials，Bioactive Materials，Bio-design and Manufacturing 等高质量期刊。申报发明专利6项，授权2项。3D肿瘤类器官快速标准化肿瘤动物建模及临床药物敏感性测试项目先后4次在湖南省、市、区科技创新创业大赛中获奖。获2018年良医汇/中国临床肿瘤学会最具潜力肿瘤医师100强称号。

主要研究方向：基于类器官的骨肉瘤微环境的侵袭和转移机制研究。智能生物材料和快速再生技术在骨科疾病中的转化应用。

邮 箱：hongweiwu@zju.edu.cn

个人主页：https://person.zju.edu.cn/0620076

博士后

岗位要求：

1、年龄不超过35周岁，已取得或即将取得博士学位；

2、具有良好的学术背景和研究基础，有肿瘤学、细胞生物学、分子生物学、免疫学、生物纳米材料、化学合成等相关专业背景者优先；

3、在国际高水平学术期刊发表论文1-2篇以上（在国际高质量刊物上发表学术论文至少1篇，或在国际顶级或国际高水平刊物上发表学术论文至少1篇）；

4、对科研工作有浓厚兴趣和强烈创新意识，有团队合作精神；

5、流利使用英语阅读科学文献及沟通科学问题，具有较好的写作和表达交流能力。

薪酬待遇：

1、薪酬待遇：享受五险一金，年薪40万元起以上（不包含科研奖励)；

2、住房资源：按单位规定申请租住公寓；按政策享受政府购房补贴80万元；

3、职业发展：按政策可参与职称评审；博后期满考核优秀者，可优先推荐申报浙江大学专职研究员和百人计划研究员等岗位；

4、科研条件：合作导师提供科研项目经费支持以及与其他实验室合作的机会，积极推荐、协助申报国家和省部级科研项目；单位根据项目经费给予配套支持；

5、服务保障：协调解决个人户口、子女入学入托及配偶工作，提供优质医疗资源和职业健康管理；

6、政府补贴：可按政策享受政府生活补贴2000元/月、政府津贴1000元/月、租赁补贴。

工作内容及出站考核：

1、结合课题组科研方向和自身专业背景，拟定科研内容并积极申报科研项目；

2、协助指导研究生学习、配合导师开展科研项目；

3、以第一作者发表国际高质量刊物论文1篇或以第一作者发表高质量、高水平论文2篇其中有1篇为本学科国际主流刊物论文。

有意者请将个人简历（含教育及工作经历、代表性学术论文、奖励、研究方向等）或能体现个人能力的相关资料发至邮箱：hongweiwu@zju.edu.cn，并将主题注明“博士后申请+本人姓名+吴宏伟课题组”，对于符合要求并通过初审者，将会发出面试通知。

转自：“iNature”微信公众号

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