新硎初发，畅展芳华——城南实验小学教育集团举行新教师座谈会

阳光温软

秋风起

一席黄叶

半日秋凉

在最美的秋天

共赴一场美好之约

为进一步了解2022年暑期新加盟教师的生活和工作情况，帮助他们明确以后努力的方向，10月28日，海安市城南实验小学教育集团四个校区分别召开了新加盟教师座谈会。95名新加盟教师和各校区班子成员、中层干部参加了座谈会。集团总校长、党总支书记许卫兵出席了各校区座谈会。

本部校区座谈会由集团副校长、党总支副书记仲海峰主持。仲海峰从“底线”“成长”“格局”三个方面对教师全面融入、尽快发展提出要求。

座谈会上，老师们踊跃发言、坦诚交流。有的老师畅谈自己加入城南大家庭近两个月的感受，或感恩于师傅的引领，或感恩于领导的包容，或感动于孩子们的纯真，或感动于城南人身上的爱与责任；有的老师提出建议，充分体现了新教师的主人翁意识；有的老师谈了自己教育、教学中的困惑，真诚寻求解惑的“金点子”。

校务委员会副主任许习白为老师们答疑解惑。他勉励教师：教育是一个漫长的过程，只要有心，什么时候起步都不晚，不积跬步，无以至千里。他还强调教师要注重读书与学习，择优而学，择善而从，不断开拓人生的宽度与深度。

副校长康缪燕、唐小琴分别从班主任工作和新教师的专业成长提出了相应的要求：爱孩子，爱事业，温柔而坚定，做闪闪发光的自己。  

东校区座谈会由校长秦美娟主持。她强调，管理工作中，要对家长、学生有信心，能看到班级管理中那些“口号”背后的真正意义，在“斗争”与反思中总结经验并不断调整。副校长洪浩、王军均对新教师的发展给出了中肯的建议。

南校区座谈会由史有军主任主持。南校区执行校长周正娟建议新教师在班级管理上具体问题具体分析，坚持原则至上，严慈相济，做到“严中有宽，宽中有爱，爱中有教”。青年教师刘培、鲍韩君老师分享了班级管理经验。

西校区座谈会由曹爱梅主任主持。西校区执行校长吴雪琴就教育初心、专业发展、班级管理和个性成长四类问题，以“选择与坚持”“下沉与展示”“规则与变通”“独特与融合”进行了答疑和指导。青年教师周颖、邵进雯分享入校以来的成长历程。

集团总校长、党总支书记许卫兵每一场座谈会均作了重要讲话，他勉励大家，要多学习，勤思考，善于汲取外部力量，遇到困境转变思路。工作中，营造积极向上的班级氛围，让学生融入到火热的集体中去。许校长还从“融”“容”“荣”三方面给大家提出了建议：要尽快融入集团、融入校区、融入课改形势；对学生宽容，对自己宽容，用书卷气涵养自己的精气神；要有育人、树人的使命感和光荣感，把“责任、爱、情怀”作为教育宗旨，做学生心中的好老师。

相信在城南精神与城南速度的激励和指引下，所有新加盟教师定能一生温暖纯良，不舍爱与责任，新硎初发，畅展芳华。

转自：“海安市城南实验小学”微信公众号

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