学校举行2022年暑假全体教师培训会

2022年暑假

全体教师培训会

— 中国教科院朝阳实验学校 —

2022年8月27日，中国教育科学研究院朝阳实验学校举行2022年暑假全体教师培训会。学校全体教师参会，以所在学部为单位，小学高部会场为主会场，小学安华里校部会场为分会场，分会场通过观看直播的形式参会。副校长刘江主持会议。

副校长刘江主持主会场

校长助理唐冬艳主持分会场

党政服务中心喻小兰老师

带领大家一同回顾学校2021-2022学年度大事记

分会场教师观看直播

副校长陈波代表学校作上学期工作总结。过去的一个学期，全体教师迎难而上，齐心协力，不断创新，确保教育教学顺利开展，成绩显著。陈波副校长从党建工作、课堂教学、课程建构、德育工作、队伍建设及学校治理、保障机制建设、取得成绩、表扬的人和事这8大方面进行了工作总结汇报。

副校长陈波代表学校作上学期工作总结

党总支书记夏俊英宣布新学年中层干部聘任结果。校长刘明成、校长助理唐冬艳及王雪分别为两个会场受聘中层干部代表颁发聘书。

党总支书记夏俊英宣布新学年

学校中层干部聘任结果

校长刘明成在主会场为新学年

受聘中层干部代表颁发聘书

校长助理唐冬艳及王雪在分会场

为新学年受聘中层干部代表颁发聘书

之后，刘校长作开学前讲话，他重点讲解了上学期取得的成绩和荣誉，代表学校感谢全体教师的辛苦付出，并分别从11个方面解析了学校目前的办学优势和存在的问题。在解读新学期工作思路环节，他强调，新学期要继续充分发挥党组织的领导作用、政治核心和战斗堡垒作用，不断引领推动学校改革与发展；全面落实校园疫情防控工作，抓好疫情防控常态化管理；迎接创文创绿创城三项检查，展示学校办学成果，提升影响力；组织好两次市级现场会，提升队伍建设水平，推广课程建设成果；全面落实学校各项管理制度，提升现代化治理水平；抓教学常规管理实施新课标，让素养落地全面提升育人质量；强化德育常规提升队伍素养，深入推进“润泽”德育工作体系。

最后，他高瞻远瞩，语重心长，以正确处理好“红与专”“远与近”“深与浅”三组关系为切入点，号召老师们深耕业务，齐心协力，与学校共发展。

校长刘明成作开学前讲话

副校长陈波、校长助理兼教学服务中心主任陈月遵、副校长刘江、党总支书记夏俊英，依次解读了新学期学校德育工作计划、教学工作计划、课程研究院工作计划、党总支工作计划。

副校长陈波解读新学期学校德育工作计划

校长助理兼教学服务中心主任陈月遵

解读新学期学校教学工作计划

副校长刘江解读新学期学校课程研究院工作计划

党总支书记夏俊英

解读学校党总支2022年下半年工作计划

会议最后一个环节是学校优秀成果展示。学校课程研究院副主任崔桂静作教育教学成果汇报《“思考力课堂”的理论建构与实践创新》。该项成果创建了系统的“思考力课堂”理论体系，明确了“思考力课堂”的内涵和基本展开思路，形成了“思考力课堂”的基本教学结构及其变式集群，本成果获北京市基础教育教学成果二等奖。

学校课程研究院副主任崔桂静作教育教学

成果汇报《“思考力课堂”的理论建构与实践创新》

校长助理王雪作德育课程成果汇报《立德敦品 弘毅笃行——九年一贯“润泽德育”课程体系的建构与实践》。该项成果创造性地提出了“润泽德育”理论体系，以学生为主体，融合聚力建设了高质量的育人体系，促进了学校德育建设向纵深发展，本成果被朝阳区推荐参加北京市基础教育课程建设优秀成果评选。

校长助理王雪作德育课程成果汇报

《立德敦品 弘毅笃行——九年一贯“润泽德育”课程体系

的建构与实践》

两项成果均从学校实际出发，基于学生的需求，研究扎实，成效显著，体现出了教师课程开发的能力和科研素养，也再次展示出学校“润泽课程”体系的鲜明特色与厚重底蕴。

此次全体教师培训会，进一步统一思想，凝聚人心，全体教师对新学期工作内容、要求、重点有了具体认识，将结合自身工作贯彻学校办学理念，以更加饱满的热情投入新学期工作，推动学校工作取得扎实进展。

转自：“中国教育科学研究院朝阳实验学校”微信公众号

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