教无止境 笃学不倦——常庆华名师工作室暑期教师成长系列活动

教无止境

笃学不倦

常庆华名师工作室暑期教师成长系列活动

夏日灼灼，蝉鸣不止，把握当“夏”，赋能新启。假期是教师充电蓄力、精进业务的“黄金期”。

工作室教师以饱满的热情投入暑期学习：观看专题讲座，学习教学案例，编写素养教材，明晰教学策略，送教送培……不断精进自己，笃学不倦，砥砺前行！

Part01

学习成长

自主阅读

“书可以给人以知识、智慧、快乐和希望。”为进一步提升教师人文底蕴和文化素养，培养良好的阅读习惯，在这绿树浓阴的悠长夏日里，教师们纷纷捧起一本书，沉下心来阅读。

观摩优质课

教育长路漫漫，唯有进取不断。我们语文老师有效地利用“国家智教育云平台、赣教云平台、各类竞赛课”等相关平台，聆听专家学者们的教育新理念，学习优秀教师的课堂教学设计。

点评课例

学习优秀课例后，教师们还写下自己的心得体会。一行行一页页记下每个课堂精彩瞬间，也记录了老师们默默耕耘的那束光。

研究中考卷

研究中考试题是每一个初中语文教师的职责，为深入了解中考真题特点、准确把握中考命题趋势和变化，老师们身临其境做题，真正站在学生的角度，同时，工作室老师们的共同研讨和交流，老师们站在“教”的角度，共同协商，明确教法、学法、重难点，以便指导今后的课堂教学。每位教师认真参与中考真题的答卷，通过真实体验试题的难易程度、进一步把握试题考点、揣测命题方向。

Part02

研磨成长

编写素养手册

开发校本教辅的意义重大，不仅更适合学生的发展，有效促进因材施教，也是教师专业发展和自我提升的有效途径，可以进一步提高教育教学质量，也是教师送给学生的一份珍贵礼物。

线上交流讨论

Part03

学习培训

学习交流

随着“双减”政策的推行，新课标出台后，对教育教学、教师的专业发展以及教学质量的提升提出了更高要求。为了提高工作室教师的综合素质，促进教师成长，暑假期间，工作室成员积极外出学习交流，促进自身成长。

心得体会

Part04

送教送培

主题讲座

为了深入贯彻落实新课标精神，准确把握课标的新变化和新方向，提高课堂教学实效，快速提升班主任工作能力，常庆华名师工作室开展了一系列送教送培活动。

7月12日《学思结合，做智慧型班主任》

浙江景宁县骨干教师

暑假期间，工作室受邀参加了浙江省景宁畲族自治县名优骨干班主任高级研究班活动，常庆华老师从“剖析班级工作的四个层阶”“培养自身工作的五种要素”“打造积极能干的六类班干”“适应学生特点的管理策略”“创设学生为本的特色活动”“建立常变常新的管理智慧”六个方面进行分享，结合自身的班主任成长经历，就班主任工作给出了班级建设、班主任管理妙招等方面的建议。

8月21日《抱团成长 众行致远》

吉安安福县骨干讲座

为加快吉安市安福县学科带头人、骨干教师的培养步伐，提升教师的教育教学水平和学科引领能力，更新教育理念，推动教育发展，8月21日，安福县教体系统第十期“业务大讲堂”—暑期骨干教师素养提升培训会顺利举行。全县40岁以下中小学学科带头人、骨干教师近150人参加会议。培训会邀请了工作室主持人常庆华授课，她给学员们作了题为《打造室坊教研团队，助力教师专业发展》的讲座，理论结合案例告诉了老师们如何成立打造名师工作室、工作坊，以解决问题为导向，以达成共识为目标，以创新实践为驱动，团队共进，抱团发展，为教师指出了一条走得更远的路。

教无止境，唯有点滴积累，愿我们带上满心欢喜，满满学习笔记，努力前行，开往下一个教学新纪元。

转自：“常庆华初中语文名师工作室”微信公众号

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