职称论文应该发表在哪个级别的刊物上？

首先，咱们得知道期刊的级别。简单来说，期刊分为普刊和核心两大类。普刊里头，又分为省级和国家级，这是根据主管单位的级别来分的。一般来说，评初级、中级职称，发普刊就绰绰有余了，省级期刊就能搞定。但要是评副高或正高，那就得看情况了，省级、国家级期刊一般都行，但有些地区或单位，比如教师行业，尤其是高校老师，评正高时可能就得发国家级期刊甚至核心期刊了。毕竟，教育行业可是学术界的标杆，要求严点也正常。我还听说江苏地区的媒体行业评副高、正高时也得发核心期刊，其他地区可没见这么高的要求。

再来说说地域差异。甘肃、江苏、山东、贵州这几个地方，发专业刊的要求比较多，而且很多都要求知网收录。特别是这几个地方的教育行业，得发G4教育刊，还得能在知网上检索到。甘肃地区早就开始这么要求了，以至于很多老师发了不能用的刊，然后去投诉杂志社，结果现在大部分教育杂志都不收甘肃地区的稿子了，所以你会看到很多期刊收稿的时候会写上XX省不收。山东地区有些教育单位更绝，要求老师必须发教育部直属的六大高校主办的期刊才能评职。这要求，简直了！所以，这几个地方的职称新手们，发职称论文前一定得问清楚当地或单位的要求，别到时候白忙活一场。

接下来，咱们得聊聊评职称时哪个级别的刊物加分高。一般来说，评职都是积分制的，南、北核心期刊、专著或教材加分最高，其次是科技核心，SCI、EI会议等加分也不低，再往下就是国家级普刊加分高于省级普刊了。最次的就是市级、县级或内部杂志了，加分最低。对于普通行业来说，其实普刊就够了，评职够用就好，毕竟那些高级别的刊物不仅发表难度大，版面费也高，对于急着评职称、工资又不高的新手们来说，确实不太友好。

最后，咱们说说评职称对期刊收录网站的要求。常见的期刊收录网站有知网、万方、维普、龙源这几个。按认可度来排的话，知网最权威，其次是万方、维普，龙源刊现在认可度很低，而且上面假刊、套刊比较多，所以不建议发。一般来说，只要期刊能上这三大网之一，就能用来评职了。因为常见的评职文件上不会对刊物收录网站做出具体要求，只要求有CN或ISSN刊号、国家新闻总署备案可查的正规刊物就行。

所以，职称新手们在发论文前，一定要先了解清楚当地或单位的具体要求，这样才能有的放矢地找到合适的刊物哦！

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