本硕论文选题,一天搞定
2024/10/9 14:32:15 阅读:91 发布者:
一、论文选题
管理类主要分为:实证论文质性论文
(一)质性论文的定义
质性论文是用案例、访谈、问卷等发现现状和问题、找到原因或影响因素提出解决问题的对策或建议的过程。
(二)实证论文的定义
实证论文是依据相关文献和理论,构建变量及维度的研究模型,推理提出相关假设,运用数据分析结果对假设进行检验的论文。
二、质性论文选题
(一)质性论文的常见形式
形式 1:某背景+某行业/某区域/公司+某类人+关键术语的研究形式
形式 2:某行业/某区域/公司+某类人/员工+的丫的影响因素与提升研究形式
形式 3:某公司+某类人+什么理论的研究
(二)质性论文的选题方向
1.人力资源规划模型
(1)某公司大力资源规划研究
(2)基于能力素质模型的某公司人力资源规划研究
(3)基于 PCMM 模型的某公司人为资源管理研究
2、人力资源规划体系
(1)某公司人力资源规划设计与实施研究
(2)某公司人为资源体系优化策略研究
(3)基于战略导向的某公司人力资源管理体系构建研究
3 人员需求预测/人员需求预测模型
(1)某公司人力资源需求预测
(2)基于多种预测方法的某公司某类人的需求预测模型研究
(3)基于人工神经网络的某公司某类人的需求预测研究
4、人力资源战略规划/战略人力资源管理
(1)某公司的人力资源战略规划研究
(2)互联网十什么模式下的某公司人力资源战略规划
5、招聘有效性
(1)某公司招聘有效性分析及改进对策研究
(2)大数据时代下网络招聘有效性研究
(3)某公司招聘有效性影响因素的实证研究
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