什么是影响因子期刊？评职称是首选吗？

什么是影响因子期刊？

期刊的影响因子是以年为单位，计算期刊平均每年的引用次数。引用次数越多期刊因子越高，影响力也越大。因被众多作者和学者查阅和引用，这就代表该期刊在学术领域所收录的文章，可以评为高质量学术成果。所以带影响因子的期刊也就成为众多学者和作者们想选择投稿的期刊原之一。

虽然带影响因子的期刊在一定程度上可以判断期刊质量的优劣，但是影响因子和学术质量之间并非是正比关系。因为大部分期刊都带有影响因子，只不过影响因子的高低不同。如：因子为5.0的期刊不一定质量高于3.0的期刊，所以影响因子不具备很明确的对期刊质量的优劣进行评判。

职称论文发影响因子期刊是首选吗？

评职称是否首选影响因子的期刊，这个问题其实不需要纠结。全国每个单位和地区对每个级别的职称有一定的条件，大多数是没有明确说明一定要发表带影响因子的期刊。因子低的跟没有因子期刊没差别，因子高的期刊质量虽然好，但是相应的对文章质量要求很高，通过率不高。

而且每个职称级别发表要求都会有几个研究成果选项，所以发表符合自己的评职的就好。一般来说初级、中级、职称要求都不高，只要是正规期刊公开发表在本专业或相关专业的刊物上即可。副高、正高级要求会越来越高，发表的级别也越来越高。

最后，职称发表选择什么样的期刊，要看自己处于哪个级别的职称然后根据自己所在单位选择符合评职的期刊。当然，选择发表学术质量高的期刊也不是错，需要考虑自身、考虑性价比怎么样。花小钱办大事肯定不会错的。

转自论文发表早了解微信公众号，仅作学习交流，如有侵权，请联系本站删除！