职称论文审稿周期与那些因素有关

职称晋升的评审会根据每一年的状况发展要求学生有所改变，对于我们一些相关专业中的职称晋升也会有所调整，不过大致晋升条件还是企业没有通过改变，如：学历教育要求、工作环境业绩成果、论文专著等等，在这些问题方面要先满足了才可以有效进行技术职称的晋升评审。作为专著审查的关键要求，论文的审查也很严格，对于审查的周期性因素主要有以下几个方面。

一、审稿人员

现在审稿的人员主要由：各个编辑部专业人员进行审稿的，审稿的事项主要分为：初审、专家外审、复审、会审等这几个阶段，在每个阶段中所设立和安排的人员都是不同的，所以大家可以放心的来进行投稿，不会有什么作弊的方式的。

二、审核的要求

审核的结果无非就是：录用、不录用、修改后在录用这三种情况，当然第一次就被通过的几率很小，但是要先做到修改后在录用，这就要求你的论文做到以下几点。

1、选题: 众所周知，选题是本文的起点，是研究的方向，所以对于选题必须新颖，必须给读者一种新鲜的感觉，而研究选题是有价值的。

2、摘要：对于在这个方面来说必须简练。包括选题背景是什么，切入视角，所用方法和工具，研究了什么问题，最终得出了什么结论，还有注意字体的格式、字符数的控制等等。

3、参考文献要充分体现与研究主题的逻辑联系。在这个社会方面要针对你所研究的问题进行前沿在哪里，是否可以处于一个学术发展前沿;在别人的研究分析基础上你的切入视角是什么，要充分体现出我们研究的贡献率，要如何来掌握和把握好这方面的知识运用能力等等。

4、文章的构思：整篇论文文章的研究工作主线问题是什么，文章的出发点、落脚点是什么;切忌不能本末倒置，重研究分析方法或研究开发工具，而轻研究的整体设计构思。文章必须有一个完整的结构体系，注意不要犯低级错误，如参考文献的作者、页码错误等。

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