职称论文发表攻略及降低论文查重技巧

我们都知道，想要评定职称，就要撰写论文。但是许多人对于写作的方法，题目的选择，杂志的选择等方面有些茫然，对降低论文查重的技巧，有些疑惑。为了让你们全面了解，下面小编为大家总结一下。

首先为大家介绍职称论文发表的攻略

1、论文的字数控制在三千到四千字左右即可。

2、选定题目时，要与工作岗位有关，不宜夸大其词。

3、可以参考他人的文献，观点，但是不能直接抄袭他人的原文，而且参考文献的名字，要写清。

4、在写案例时，要结合工作中的真实案例或者典型的案例。

5、写作方法有一个禁忌，就是不要写成工作总结，工作计划，或者工作报告。

6、不要在同一年，同一个杂志上发表好几篇文章，尤其是不要在同一个时间段，就发布多篇文章。

7、作者的人数可以是两个人，也可以是一个人。不过超过两名作者，会对评审的结果产生影响。因为它有明确的规定，就是对两人以上的合作研究文章或者论文，必须把执笔人注明，而且还要经过确认，盖章，签名。当然，不同的省市，会有不同的要求，比如高会评审的论文，作者只能是一个，不能是两个。

8、查重检测。通常情况下，在审核论文时，会对其进行查重检测，如果查重率高，论文就会退回，而你将无法评定职称。

那么论文查重率较高，该怎么修改呢？下面小编为大家介绍一些查重修改技巧。

一、翻译法

论文查重系统是检测你的论文与数据库资源的重复片段数，将外文资料翻译成中文，每个人的翻译水平和习惯用词都不同，要多大的巧合才能重复啊！如果英语不太好的话，可以适当使用，否则难度是比较大的。

二、反翻译法

中文文献怎么办呢？可以先用翻译软件把需要修改的句子翻译成英文，再把英文翻译成中文。但是由于翻译软件的翻译水平有限，翻译完需要进行润色与再次修改。

三、同义词大法

多用同义词、近义词，优先使用两个词语中没有相同字词的同义词，如原理=基本思路，就比使用=采用要好，当然，如果找到的都是有相同字词的同义词，也是可以的。

四、主被动替换

主动被动调换一下，句子就不一样了。如“我们采用了XXX方法进行了XXX的研究”改成“XXX方法通常被用于XXX的研究”。

五、增减法

可以在标红的句子中删除一些不必要的文字或者增加一些形容词，扩充或缩写句子也是一种方法。

六、截图法

目前来说，论文查重系统是不能检测图片的，实在不会修改可以将文献资料截图插入到文章中，查重系统是检测不到的。

七、最好的办法：自己写

如果使用以上方法之后，重复率还是很高的话，那就根据参考文献总结出自己的想法，用自己的文字表达即可，每个人的思维方式和语言表达都是不一样的，那样重合的概率几乎是很低的。

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