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评中级职称发表论文的详细攻略

2024/5/28 17:16:56  阅读:107 发布者:

评定中级职称通常需要发表论文,北京地区也不例外,下面我们老看看具体的要求。申报人提交的专业技术资格答辩论文应是对本人工作成果的阐述或自身业务经验的总结、提炼,同时也是向专家汇报本人工作能力和工作业绩的重点材料。为使专家更准确、全面的了解申报人专业技术水平,做出客观、公正的评价,申报人在撰写论文时应注意以下写作要求与编写规范:

一、基本要求

1、独立撰写

申报人可以提交为申报专业技术资格评审专门撰写的论文,也可以使用在技术业务刊物上发表过的论文,但必须是由申报人本人独立撰写,不能是与他人合作撰写,更不能抄袭、拼凑,甚至请他人代笔。论文要论述完整、独立成篇,不能是文章的摘要或其中部分章节。

2、专业一致

申报人提交论文的专业内容必须与本人申报的专业类别一致,也必须和本人工作岗位的专业性质相一致。

3、内容以阐述个人工作成果为主题

申报人提交的论文必须紧密结合自己的工作实际。论文的内容必须是申报人亲身实践或亲自完成的业务工作或技术项目,重点阐述本人在其中发现、解决疑难问题或重点技术应用、创新的过程。以技术工作为主的申报人要通过论文表述自己在某项技术工作中的解决实际问题的思路、方法、创新点和贡献。

4、时限要求

申报人提交的论文要反映出本人近几年取得的专业技术业务工作成果,因此论文必须是申报人在取得现有职称以后撰写的。

二、编写要求

1、论文正文字数高级要求在 5000 字左右,中级要求在4000字左右,摘要字数在 400 500 字之间;    

2、论文中引用的文字、数据应采取加注的方式,并在参考文献表中注明原作者、原文章名称、页码、日期;    

3、论文中引用的表格应在表格下面注释原作者、原文章名称、页码、日期;

4、申报论文须用A4规格的纸打印(可双面打印),并按照编写格式中的项目顺序装订。

三、中级职称需要几篇论文

1.发不发核心,要看单位要求

针对这个说法,一般看单位要求评定的职称都是单位的证书,不是人社局的证书,因为人社局不会因为不同单位给您评职称期刊制定不同的要求,这是一定的,除非说您要评定的是单位的证书,这种证书具体是什么评定要求肯定要看单位的规定,人社局除外。不过通常来说,中级职称是不需要发核心的,也就是说只需要发表普通期刊,如CNISSN刊号的省级或者国家级期刊。

2.职称论文不可以在同一个期刊发表

请大家记住,两篇论文可以在同一刊物发表,国家并没有规定不能在同一个期刊上发表论文,但是如果在不同的刊物发表则更有说服力,如果在时间和条件上都允许的情况下,建议分不同的刊物发表,但是也有遇到时间急,已经没有办法发表不同刊物的话,也只能发同一本刊物,当然也是没有明文规定不能发同一个刊物的情况下,毕竟错过这次还得再等一年。

3.专利有就行了,不用发表论文的

专利确实是人才参加职称破格评审的关键,但是专利也分种类和等级的,专利分为发明专利、实用新型专利和外观专利,而且专利还有第一发明人、第二发明人等等,不同情况职称评审要求都是不同的,而且即便说专利的比例在提升,论文的比例在降低,但是在没有一个足够替代论文的东西出现之前,论文依旧是必须项。

四、编写格式(关于申报论文的样式及字体、字号要求,请参考页面下方附件:申报论文范例

论文应包含:

1、标题

根据自己做的专业方向拟定一个标题。标题要全文呼应。

2、摘要

摘要不需要太过于长,因为一篇文章的版面是有限的,要是过分长内容就没有多少了。

3、关键词

关键词一般选3-5个就行。

4、引言

引言部分稍微介绍一下本文的一些大概,告诉大家你要写的是什么。

5、正文

正文的话就根据自己的整个项目来写,可以加一些案例和数据,这样整篇文章看起来就有质感,不会太空洞。

6、结语

结束语就根据这整篇文章做个简单的总结。

7、参考文献

参考文献两到三个为宜,不要太多。

8、自己的文章千万切记,文章不要抄袭太多,不然过不了知网的查重,在修改,就是浪费时间。

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