评职称论文要搞清楚这几点

很多作者发表评职论文时，只知道找便宜期刊发出去就行，可是论文发表也有很多需要注意的细节，否则，即使发出去了，也是没用的！

1、晋升时，发表论文要求的时间

很多作者都是到了该晋升时才想起来要发表论文，其实论文是需要提前发表的，只留给自己几个月时间，并不是赶在单位晋升前出刊就可以的，因为论文还有一个检索页收录时间，一旦论文出刊后2个月左右才会在网上被检索到。晋升时只上交杂志，没有检索页也是不可以的。比如2025年晋升高级职称，那么最好是在2024年就把所有的晋升材料准备好，虽然晋升时间基本是每年年底，可单位内部上交材料时间一般会比晋升高，很多医院晋升高级职称是每年11月左右，很多医院要求四五月份就上交材料了，没有论文、检索页等材料的，就视为自动放弃，所以务必要提前发表。

2、期刊收录网站

论文发表之前一定要看清楚文件要求期刊被什么数据库收录，优先选择知网、万方、维普。如果是要求知网万方维普等收录的皆可，那就选择其中一个数据库就好，不需要同时都满足。但是不论哪个数据库，查询期刊信息和论文收录情况的话，一定要选择官方网站。不是排名越靠前越好。

3、杂志级别，这个很重要

晋升要求杂志级别时，也一定要分清，比如要求发表论文级别的杂志，省级、国家级、科技核心、北大核心、南大核心、SCI等等。辨别某期刊是省级期刊还是国家级期刊的方法也很简单，看期刊的主管主办单位，即国家单位主管期刊为国家级期刊，省单位主管期刊为省级期刊。国内公认的核心期刊一般包括南核、北核、CSCD和统计源核心（科技核心）这几个。想知道某期刊是不是核心期刊的话，如果期刊在前三个核心目录里，知网会有标注。而统计源核心需要去最新目录查询。

4、选择正规期刊

正规期刊的选择也是职称论文中需要注意的重要因素之一。如果论文发表的期刊不符合评职称文件的基本要求，该论文材料则会被视为无效，不符合标准。评审文件对于论文发表期刊的基本要求是：在国家新闻总署备案且双刊号CN和ISSN齐全的正式期刊上发表文章。因此，在选择期刊时，务必确保期刊的合法性和规范性。此外，还需要警惕假刊套刊问题。许多假刊会盗用正规期刊的刊名和刊号，很难分辨出来。因此，我们应尽量避免选择这些不正规的期刊。抱有侥幸心理发表论文会被判定为虚假材料，不仅会取消评职资格，还会限制3-5年内不能再次评职称。因此，大家在评职称时务必小心避免陷入这些陷阱。

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