综合刊，不是专业刊，评职到底能不能用？

很多作者找刊发论文时候，都想找跟本专业相关的刊物，最好是专业刊物，但是专业刊物有个特点就是一般版面费会高一些，基本上知网的比较多。而综合刊相对便宜些，上万方，维普数据库的比较多。那么作者犹豫了，如果为了省钱发一本综合刊物到底能不能用，下面我给大家讲一下：

第一， 两者的区别。专业刊物一般是只专业性比较强的刊物，比如教育专业刊，经济专业刊，物流专业刊，法律专业刊等等众多类。这类刊物收稿方向一般比较单一，只收跟本专业相关的论文，评职称认可度最高。

而综合刊，就是收稿范围比较广的，有的甚至各行各业论文都收。有的收四、五个方向的论文。这类刊物一般审稿宽松。所以有点水刊的嫌疑。但是这类刊物又是国家新闻总署备案的正规刊物，刊号齐全，万方、维普收录。这类刊物相对便宜些。也是目前广大作者发的比较多的一种刊物。

第二，综合刊评职到底能不能用？一般这种分两种情况，第一，如果评职文件或者单位、人社局没有对刊物做细致的规定，比如就只规定发带有CN刊号的，国家新闻总署备案可查，知网、万方、维普等数据库收录的正规刊物，那么，综合刊是完全满足这些条件的。毕竟，都是正规刊物，所以发来评职是能用的。第二，如果评职文件上有细致要求，比如要求发与本专业相关的，有一定影响力的专业刊物，这种的必须发专业刊了，综合刊就不符合条件要求了。或者评职文件上没有细致规定，但是单位或人社局要求了发专业刊物，那么综合刊肯定是不能用了。所以，投稿选刊前一定要熟读评职文件，了解当地或单位政策，以免发了不合规定的刊物上。浪费了辛辛苦苦写的论文，耽误了评职，白花了冤枉钱。

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