【论文撰写】影响中级职称评审通过率的几大因素，你都知道吗？

中级职称评审的参与人数众多，但通过人数是占有一定比例的，如果你想从这么多竞争对手中脱颖而出，那你就要知道影响通过率的因素有哪些，这样才好及时做准备。熟悉中级职称评审流程也是很重要的一步，今天小编就跟大家说说中级职称评审通过率和流程的事情。

首先，咱们来讲讲大家都比较关心的通过率的部分，中级职称评审通过率受什么影响呢？

当年的申报人数

职称评审是以打分方式筛选的，每年会控制一定的通过比例。这就是职称申报的特殊性以及重要性，所以个人申报条件越符合，通过率就越高。

业绩材料情况

业绩数量、规模大小以及参与度是至关重要的材料，反映了多年以来的项目管理经验以及研究，人才准备材料的时候需要尽可能提供规模较大并且个人参与程度较高的项目证明。

申报人员提交评审的申报材料要求真实、齐全、有效，要突出代表性，不宜过多。每年申报职称的人数众多，评委需要看大量的评审资料，在职称评审时，如果我们提交的材料整体美观、清晰、整齐，就会给评委一个好印象。比如业绩佐证材料比较多，我们可以考虑做一个材料目录，这样评委能够一目了然。

合格的材料应该是怎么样的：

1、提供的业绩进行材料是项目文件的扫描件；

2、近5年自己参与或者承担过的项目，把项目文件从开始到结束能收集到的都可以收集起来；

3、材料的挑选选择、摆放顺序严格要求按照评委会的政策文件系统执行

论文的要求

论文内容深度以及发表期刊的级别在评审老师眼中也是较为重要的，很多人都忽视了这个问题，凑字数、拼段落的论文反映出申报者的申报态度及从事该行业的学术成果。申报人员提交的论文论著等材料，将委托“中国知网文献检测系统”进行学术相似性检测，检测结果将作为职称评审的重要参考依据，。

官方文件对论文的要求：

1.所提交的论文如能在中国知网检索到，需将检索的地址复制到申报系统论文栏目的指定位置。

2.所提交的论文无法在中国知网检索到的，应将新闻出版广电总局期刊查询结果截图、期刊封面、版权页、目录、论文正文及封底合并成PDF上传，并上传word版本论文

3.发文章之前一定要了解本地论文对时效要求，以南京举例，职称论文在申报前发表即可（每年7、8月份），一般发论文需要2~3个月，所以最迟5月份必须开始准备论文。

4.必须是第一人称或者独著才行！

评审加分项

中级职称评审比拼的是综合实力，除了基本的业绩、论文这些重要材料外，人才还可以多为自己增加一些加分项，例如获奖证书、专利著作啥的，这些都能为你增加竞争优势。

接下来就是中级职称评审流程的部分，熟悉并根据流程进行规划，可以帮你省去很多不必要的麻烦。

转自：“学术国际”微信公众号

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