荔新奖励计划待遇再创新高
（在站最高待遇：100万工资+40万出站房补+绩效，此招聘长期有效）
一、招聘研究方向（包括但不限于）
- 光子集成器件
- 高速光通信及光信号处理
- 高性能光电计算
- 超材料与超表面
- 表面等离激元与应用
二、团队简介
团队依托深圳大学射频异质异构集成国家重点实验室、光电子器件与系统教育部及广东省重点实验室开展工作。设备先进，功能完善，配套齐全。具备完备的光电子微纳制造工艺、表征及测试平台，总面积约3100多平方米；具备电子束光刻系统、金属有机化学气相沉积系统、 感应耦合离子刻蚀机、高分辨电子束成像曝光机，等离子体增强化学气相沉积、磁控溅射机、双光子聚合3D光刻机、原子沉积镀膜机、紫外曝光机等多台大型工艺设备，同时具备全谱段多功能微纳成像仪，原子力拉曼显微光谱仪，飞秒激光系统，电子束球差校正透射电子显微镜，扫描电镜/聚焦离子束电镜系统，高分辨透射电子显微镜、热场发射扫描电镜、高分辨率X射线衍射仪、光学椭偏仪等表征及测试设备。同时，团队具备单通道60Gb/s高速光信号产生及误码测试系统、高速实时示波器，高速光采样示波器、高精度光谱仪、垂直及水平耦合测试平台等关键信号测试设备。基于该工艺、表征及测试平台，可开展完善的光电子集成器件及光电材料制作及检测工作。
团队PI：
雷蕾，副教授，博导，光电信息科学与工程系副系主任，深圳市高层次人才，南山区领航人才，教育部“学术新人奖” 获得者。2014年华中科技大学武汉光电国家实验室获工学博士学位，丹麦技术大学光电工程学院研究助理；2015年加拿大国家科学研究院博士后，2016年加入深圳大学物理与光电工程学院工作。主要从事光电子集成器件、光通信、光信号处理、超材料与超表面等方向的研究，在国际主流学术期刊 Nanophotonics，Photonics Research, Optics Letters, Optics Express, IEEE Journal of Lightwave Technology, IEEE Photonics Technology Letters等发表学术论文40余篇。主持国家重点研发计划子课题，国家级国防项目、国家自然科学基金、广东省自然科学基金、深圳市技术公关面上项目课题、深圳市高端人才科研启动项目等多个科研项目，并作为主要参与者先后参与重大国际（地区）合作研究项目、国家杰出青年基金、国家重点基础研究发展计划－973项目、国家自然科学基金等。
三、应聘条件
A类：广东省博士后人才专项支持计划-海外博士后人才支持项目
（一）在世界排名前200名的高校（不含境内）获得博士学位，申报人的毕业学校排名，根据其获得博士学位的年份，以泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学发布的世界大学排行榜为准。相应学位证书应获得国家教育部认证；
（二）具有良好的光学工程、光学、电子信息工程、物理学、材料学或相关学科背景，年龄不超过35周岁（以进站时间为准）；
（三）有较强的设计仿真与实验动手能力，熟悉光子集成工艺的申请者予以优先考虑；
（四）承诺在站2年以上；
B类：非上述类别
（一）具有良好的光学工程、光学、电子信息工程、物理学、材料学或相关学科的博士学位，年龄35岁以下，且获得博士学位不超过3年；
（二）有较强的设计仿真与实验动手能力，熟悉光子集成工艺的申请者予以优先考虑；
四、聘期待遇
I. 基本待遇：
A类：广东省博士后人才专项支持计划-海外博士后人才支持项目（综合年薪45万+出站40万+绩效）
（一）进站生活补贴：进站博士后综合年薪45万。
（二）出站住房补贴：已获得进站生活补贴的博士后出站后留粤工作每人资助40万元，分三年按3:3:4比例核发，在粤工作未满3年将根据要求退回补助资金。
（三）博士后期间工作突出者，课题组将给予额外绩效奖励。
B类：非上述类别（综合年薪34万+绩效）
（一）基本待遇税后34万/年，包括：入站后省市博士后补贴每人每年18万元，深圳大学综合年薪16万，享受中级教师住房待遇；
（二）博士后期间工作突出者，课题组将给予额外绩效奖励。
II. 荔新奖励计划（9.6万奖励薪资）：
除以上基本待遇外，为加大对引进人才的支持力度，深圳大学于2022年11月14日起，执行“荔新奖励计划”（可与以上待遇叠加）：
入选者发放4000元/月奖励性薪资，在站两年，共9.6万元。
申请荔新奖励计划条件（同时面向A类和B类）：
（一）博士毕业不超过三年或年龄不超过33周岁（以入职时间为准）。
（二）符合以下条件之一：
1. 博士毕业高校符合以下条件之一：
（1）世界大学排名前150名高校。“世界大学排名”根据申请人获得博士学位的年份，以QS世界大学排名、USNEWS世界大学排名、THE泰晤士世界大学排名、ARWU世界大学排名为准；
（2）原“985工程”建设高校；
（3）所在学科在教育部最新一轮学科评估中被评为“A-”以上等次或排名前10%。
2. 近五年以第一作者（共同第一作者仅计排序第一）发表中科院大类二区以上学术论文2篇（至少1篇为一区），或中科院大类二区学术论文3篇；
综上：A类在站最高待遇：100万工资+40万出站房补+绩效
B类在站最高待遇：78万工资+绩效
五、岗位职责
博士后在站期间（两年）应以独立第一作者发表至少1篇中科院1区文章或2篇中科院2区文章（期刊确认标准参照深圳大学相关规定）。
六、应聘方式
有意者请将个人简历及相关附件发至以下联系方式：
联系人：雷蕾
电话：(+86) 18719274060
微信：18719274060 （推荐微信直接联系，验证请备注：姓名+博后申请）
e-mail：leilei@szu.edu.cn
地址：深圳大学沧海校区物理与光电学院（致腾楼）10楼1010室
转自：“辑思科研资讯”微信公众号
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