北京大学魏永越课题组诚聘博士后

北京大学魏永越课题组诚聘博士后

因科研工作需要，北京大学公众健康与重大疫情防控战略研究中心魏永越课题组拟招收博士后2名，具体介绍如下：

一、课题组简介

北京大学聚焦国家重大战略需求，聚焦于建设国家级高端智库和一流科技支撑平台和数字公众健康中心，于2020年12月12日正式成立北京大学公众健康与重大疫情战略研究中心，是北京大学独立实体的新体制研究机构。

魏永越，北京大学公众健康与重大疫情防控战略研究中心研究员，博士研究生导师。中国卫生信息与健康医疗大数据学会统计理论与方法专业委员会常务委员，中华预防医学会生物统计分会委员，江苏省预防医学会卫生统计学专业委员会副主任委员，中华预防医学会新型冠状病毒感染的肺炎防控专家组成员，中国新冠疫情防控策略调整模型研究团队成员。课题组致力于组学等生物医学大数据分析方法与应用、传染病模型研究。主持国家自然科学基金面上项目和青年项目、国自然重大研究计划子课题、 NIEHS Pilot Project。近五年以第一或通讯作者(含共同)发表论文56篇，包括 The BMJ、JAMA、Mol Cancer、Am J Respir Crit Care Med、J Thorac Oncol、CHEST、EBioMedicine、Engineering、Environ Int、JAMA Network Open、Bioinformatics 等生物医学领域国际权威期刊。获2019年度高等学校科学研究优秀成果奖（自然科学）二等奖。中心和课题组现有多项重要研究项目期待你的参与和共同指导。

二、博士后岗位及要求

1. 已获得博士学位（原则上学位年限不超过2年），或即将获得博士学位，具有良好的科研道德，身体健康，年龄原则上不超过35周岁；

2. 数理统计、计算科学、生物统计学、流行病学等专业背景，熟练某一种编程语言；有传染病模型研究、疾病风险预测模型研究、因果推断研究、深度学习模型研究经验者优先考虑；

3. 博士研究生期间以第一作者在国际主流期刊发表过研究论文；

4. 热爱科研，思维灵活，团队意识强，有较好的人际交流能力；

5. 英文阅读、写作、口头表达能力良好。

岗位职责

重点围绕以下两个方向之一开展统计方法学和应用研究：

1. 新发重大传染病的预测预警和防控效果评价、数据资源平台建设；

2. 超大型人群队列研究数据分析和疾病风险预测。

薪资待遇及职位福利

酬薪福利：“博新”和“国际交流引进计划”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）。在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。合作导师为优秀博士后发放项目酬金。

住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。“国际交流引进计划”、“博新”、“博雅”博士后享有优先分配权。

各类基金申请：鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、中德计划、国际交流计划、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。

户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。

子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。

三、应聘方式

请将个人简历（免冠照片、基本情况、教育背景、工作经历、荣誉奖励、代表性成果、博士研究生期间参与的项目等）、未来2年的研究计划以及两名推荐人联系方式（博士后申请）以电子邮件形式发送到ywei@pku.edu.cn，邮件主题请命名为“博士后申请+本人姓名”。课题组在收到申请材料会与初审合格者E-mail或电话联系，邀请进行面试。

如有优秀的idea，可直接约我面谈，可因你而变。

四、截止日期

本招聘公告长期有效，欢迎志同道合者前来申请，期待你的加入。

亦欢迎欲攻读博士研究生的同学前来咨询。

转自：“iNature”微信公众号

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