北京大学毕文健课题组招聘遗传统计、生物信息方向博士后与科研助理
一、毕文健课题组简介：
毕文健，北京大学基础医学院研究员，博士生导师，北京大学博雅青年学者。2021年入选国家级青年高层次人才计划并参与科技部重点专项，2022年获批国家自然科学基金面上项目。2015年获得中国科学院数学与系统科学研究院博士学位，之后在美国圣裘德儿童研究医院和密歇根大学从事博士后研究。研究方向涉及生物统计学、统计遗传学、系统生物学和生物医学大数据分析。作为第一作者或通讯作者，1篇文章发表于Nature Genetics (2022)；4篇文章发表在American Journal of Human Genetics (2019, 2020, 2021，2023)；1篇发表在Biostatistics (2020)；1篇发表在Genetics (2017)。
详情可见个人网站：https://www.x-mol.com/groups/wenjianb
当前因工作需要，拟招聘遗传统计、生物信息方向博士后1-2名、科研助理1名，该招聘信息长期有效，额满为止。应聘材料包括本人简历（教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文、奖励等）及一位推荐人联系方式等。
联系方式：wenjianb@pku.edu.cn。
博士后岗位职责、应聘条件及福利待遇
岗位职责：
1. 独立承担或协助合作导师制定研究计划、完成研究课题、撰写研究论文等。
2. 协助培养研究生及实验室管理等。
应聘条件：
1. 对科学研究有长期的热情，有较强的责任心、团队合作能力和创新进取精神。
2. 具有统计学、生物信息学或基因组学研究背景，有统计遗传学经验者可优先考虑。
3. 至少熟练掌握R、C++或Python其中一种编程语言，有相关工具开发者优先考虑。
4. 获得博士学位不超过3年或者即将获得博士学位。
5. 具备独立从事科研工作的能力，能够独立撰写和发表SCI论文，较强的英语交流能力。博士期间须有至少1篇高水平的论著发表。
6. 年龄原则上不超过35岁。
7. 符合北京大学医学部有关博士后管理的规定。
福利待遇：
1、薪酬福利：
“博新”和“国际交流引进计划”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）。在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。优秀博士后项目酬金上不封顶。按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。
2、住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。“国际交流引进计划”、“博新”、“博雅”博士后享有优先分配权。
3、各类基金申请：鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、中德计划、国际交流计划（含引进项目、派出项目和学术交流项目）、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。
4、户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。
5、子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。
科研助理岗位职责、应聘条件及福利待遇
岗位职责：
1.协助博士后和研究生的科研工作。
2. 实验室管理、数据库维护、协助软件开发。
应聘条件：
1.具有硕士或博士学位，具有统计学、生物信息学或基因组学研究背景优先考虑。
2.至少熟练掌握R、C++或Python其中一种编程语言，有相关工具开发者优先考虑。
3.具有良好的英文专业文献阅读和理解能力。
薪酬待遇：
1. 参照北京大学的相关政策, 招聘人员为合同制，执行北京大学医学部劳务派遣制人员管理的相关规定，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同。
2.提供与能力相匹配的具有竞争力的薪酬和福利。
3.对于特别优秀者将酌情提供额外资助，具体面议。
转自：“生物世界”微信公众号
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