云南省2023年博士后招收公告

2月3日

云南省人力资源和社会保障厅

发布《云南省2023年博士后

研究人员招收公告》

就相关事项作出详细安排

据了解

此次发布岗位招收计划

涵盖高原特色现代农业、先进制造业

新材料、生物医药、数字经济、烟草等

重点产业领域

详情如下↓↓

一、招收对象和条件

申请从事博士后研究工作的人员，必须具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄一般在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年。申请进入工作站、人文社科领域或人才紧缺的自然科学领域流动站的人员，可适当放宽，但不超过40周岁。

具备招收单位规定的岗位要求、资格条件、工作能力和身体条件，具体见《云南省2023年博士后研究人员招收简章》（以下简称《简章》）。

二、招收时间

即日起至2023年12月31日，具体截止时间由各招收单位根据招收计划和岗位空缺情况确定。

三、咨询和联系方式

招收工作由各招收单位具体组织实施。请直接与《简章》中各招收单位联系。

资料图

人才是创新之核

发展之要、强滇之基

云南深入实施人才强省战略

努力把云南建设成为人才聚集之地

人才辈出之地、人才向往之地

云南实施“3815”战略发展目标，渴望人才，大力实施“彩云博士后计划”等更加开放的人才政策，广开门路、聚贤纳才，拓宽渠道、创新方式，“聚天下英才而用之”。建设我国面向南亚东南亚辐射中心，推动经济社会高质量跨越式发展，更加需要人才为推进重大战略、重点产业、重要任务提供有力支撑。

为确保云南省在博士后招收中占得先机，省人力资源社会保障厅、省财政厅制定出台了一系列支持政策，吸引博士毕业生来滇从事博士后研究工作。

▶ 一是预定式招收，对临近博士毕业的非在职博士研究生，只要与设站单位签订进站协议的，给予每人3万元意向培养资助。

▶ 二是提高日常资助标准，对博士后研究人员的日常资助，由每人两年16万元提高到22万元。

▶ 三是强吸引留滇，对我省出站留滇工作的非在职博士后研究人员和省（境）外出站来滇工作的博士后研究人员，协议全职在云南工作3年及以上的，一次性给予15万元的“留（来）滇工作生活补贴”。

▶ 四是实施博士后创新项目支持计划，鼓励支持博士后研究人员潜心科研，自主开展探索性、原创性研究，对基础研究、产业领域和“卡脖子”关键核心技术领域的重点创新研究项目，按一等资助30万元、二等资助15万元、三等资助5万元，有条件的州（市）和设站单位可结合实际配套。

▶ 五是放宽条件进站，对申请进入企业博士后科研工作站或人文社会科学领域、“卡脖子”关键核心技术领域、临床医学领域的博士后科研流动站的，适当放宽进站年龄条件限制。

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《云南省2023年博士后研究人员招收简章》

资料：云南省人力资源和社会保障厅

转自：“问津学术”微信公众号

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