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中山大学徐瑞华教授课题组特聘副研究员/助理研究员及博士后招聘启事

2023/1/3 15:10:01  阅读:123 发布者:

中山大学肿瘤医院徐瑞华教授课题组特聘副研究员/助理研究员及博士后招聘启事

由于工作需要,徐瑞华教授课题组拟招聘特聘副研究员/助理研究员及博士后(长期有效),具体要求及招聘程序如下:

一、单位简介:

中山大学肿瘤防治中心是华南肿瘤学国家重点实验室、肿瘤相关基因与抗肿瘤药物研究教育部重点实验室、国家药物临床试验机构、国家重点学科(肿瘤学)的依托单位,是华南地区最大的肿瘤学医、教、研基地。

二.PI简介

徐瑞华教授担任华南肿瘤学国家重点实验室主任,中山大学附属肿瘤医院院长。从事消化系统肿瘤的基础与转化研究,致力于探索肿瘤的复发转移、代谢异常、化疗耐药等机制。作为第一完成人,获得2016年、2019年国家科技进步二等奖及省部级科技进步一等奖6项。近几年科研成果以第一或通讯作者发表在JAMANat MedNat MaterLancet OncolGUT 等国际权威杂志。

三、特聘副研究员/助理研究员岗位要求及待遇

岗位要求:

1.具有生物化学、免疫学、分子生物学、微生物、肿瘤学或相关专业博士学位。

2.特聘副研究员:在学科领域取得较好业绩,取得至少3项代表性成果。年龄一般在40周岁以下。

特聘助理研究员:在学科领域取得一定业绩,取得至少2项代表性成果。年龄一般在35周岁以下。

代表性成果支撑材料:第一作者(含共同第一)及通讯作者(含共同通讯)论文、专著、教材、专利、主持或主要参与的部省级及以上课题、获奖等。

3.具有 “肠道菌群” 、“肿瘤免疫”、“抗肿瘤药物开发”等相关研究背景者优先考虑。

岗位待遇:

1、特聘副研究员:年薪40-50万起(税前,含五险一金)

特聘助理研究员:年薪30-40万起(税前,含五险一金)

2、支持申请各项科研基金,并根据科研业绩发放绩效奖励

3、如有优秀业绩,可推荐申请中山大学“百人计划”引进人才及转聘副研究员(编制内)正式加入团队。

三、博士后岗位要求及待遇:

岗位要求:

1.具有(或即将具有) 生物化学、免疫学、分子生物学、微生物、肿瘤学或相关专业博士学位。

2.具有 “肠道菌群” 、“肿瘤免疫”、“抗肿瘤药物开发”等相关研究背景者优先考虑。

3.以第一作者在高水平杂志上发表过文章者优先考虑.

4.博士毕业不超过3年,有事业心和进取心,并有意在实验研究方面发展的人员

岗位待遇:

1、年薪30-40万起(税前,含五险一金)

2、支持申请各项科研基金,并根据在站期间科研业绩发放绩效奖励

3、如有优秀业绩,可推荐申请中山大学“百人计划”引进人才及转聘副研究员(编制内)正式加入团队。

四、招聘程序:

1、申请方式:请应聘者直接将个人电子版简历(含个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、参与的科研项目等)、已发表论文全文PDF以及其它能证明应聘者科研水平的相关资料,发送至:徐瑞华老师邮箱xurh@sysucc.org.cn或者鞠怀强老师邮箱juhq@sysucc.org.cn。邮件主题“课题组岗位应聘+姓名”,应聘材料将予以严格保密。期待并欢迎您的加入!

2、通过导师审核后,人事处进行资格审查、面试答辩,通过面试者按接收通知到我中心预防医学部体检中心体检。

本招聘长期有效!

转自:iNature”微信公众号

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