北京科技大学科技成果转化研究院荣获“第十一届中国技术市场协会金桥奖”突出贡献集体奖

近日，中国技术市场协会印发“关于颁发第十一届中国技术市场协会金桥奖的决定”，我校科技成果转化研究院（以下简称“科转院”）荣获“突出贡献集体奖”。

中国技术市场协会“金桥奖”经国家科学技术奖励工作办公室授权认定，是全国技术市场行业的权威奖项，每两年评出一次。本届金桥奖共颁发“突出贡献集体奖”19个，主要奖励在我国技术市场建设和发展中积极推动科技成果转化、促进科技进步、提高科技创新能力，具有创新精神并做出突出贡献的集体。

北科大科转院成立于2020年，作为学校科技成果转化管理与服务的专门机构，在学校统一部署下实行成果产出、成果管理、技术转移、合同管理等一体化、链条化运行模式，统一筹划学校有组织的技术转移，为科研人员提供精准、专业服务。

近年来，在学校党委的领导下，在各单位的支持下，科转院践行与行业深度融合、与地方共谋发展的协同创新路，立足特色，积极服务行业转型升级和区域经济高质量发展，探索出一套科技成果转化和产学研服务新模式，平稳运行、落地见效。一是强化顶层设计。高点站位、统筹制度设计，通过现金收益、个税减免、股权奖励、科技奖励等一系列政策，完善产学研和科技成果转移转化的制度支撑体系，充分发挥政策指挥棒作用，极大地提升了科研人员转化成果的积极性。二是理顺服务链条。科转院一方面明确自身功能定位，另一方面深化与大学科技园公司、创新创业中心等校内相关机构的资源和职能协同，同向发力，联合建立从科技成果产生、学生创新创业培训、科技成果孵化、科技成果转移转化“全链条”转化体系。三是推进队伍建设。专业素质高、专业能力强的工作队伍，是学校科技成果转化增量提质的重要保障，是学校进一步贴近市场看成果、靠近需求搞转化的关键一环。科技成果转化研究院高度重视技术经理人（知识产权工程师）专业队伍建设，成立一年多以来，不断拓展资源，扩大队伍，经各二级单位推荐，现已形成一支由120名教师为代表的兼职技术经理人（知识产权工程师）队伍，将成果转化抓手延伸至科技创新第一线，为科研团队提供建设性意见，缩短成果转化时间，提高成果转化效率。

据统计，2021-2022年，学校累计服务企业1500余家，签订技术合同总额近17亿，与宝武集团、中国五矿、中国铝业、中广核等大型企业，京津冀、长三角和粤港澳大湾区等重要区域开展产学研深度合作，建设研发转化一体化的 “协同创新中心”“联合实验室”“联合研究院”等研发平台60余个。

下一阶段，科转院一是将持续完善的技术经理人（知识产权工程师）兼职队伍建设，发挥专业工作队伍力量，做好校地企产学研合作和成果转移转化工作。二是将充分发挥二级单位科研负责人的组织能动性，通过积极讲出去、走出去，落实校地、校企战略框架协议，夯实校企研发平台，抓实企业揭榜挂帅任务。同时，充分利用校友资源，大力开展成果对接。三是着力开展有组织的成果转移转化工作，引入科技成果可转化成熟度第三方评估，构建供需管理系统。继续紧密围绕产业创新集群布局，构建新型创新转化平台，集聚创新转化关键要素，打造北科大特色成果转化品牌，做实区域服务、做强成果转化，全力支撑学校“双一流”建设。

转自：“北科科研”微信公众号

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