在我国庞大的高校队伍中，有这样一批大学，它们以“科技”命名，具有极强的标识性，是我国科技创新的重要阵地。
据教育部发布的《全国普通高等学校名单》，我国共有180多所高校冠以“科技”之名，其中有31所以“科技大学”为名的公办性质的本科高校。
这其中，共有5所985高校：华中科技大学、中国科学技术大学、电子科技大学、国防科技大学、西北农林科技大学；
中国科学技术大学是“C9高校联盟”成员、“华东五校”高校，也是在中国以“高、精、尖”前沿科学和高新技而享有盛誉的综合性全国重点大学。华中科技大学是国家“双一流”高校、“985工程”大学，近十年来，牵头获得国家级科技成果奖励42项、教育部人文社科优秀成果奖26项、国家级教学成果奖11项。。电子科技大学是国家“双一流”高校、“985工程”大学，两电一邮”成员高校，也是也是由教育部、工业和信息化部、四川省和成都市“四方共建”高校。国防科技大学和西北农林科技大学此前推文已经做过总结，本文不作介绍。
2所211高校：北京科技大学、西安电子科技大学；
北京科技大学，是国家“世界一流学科”建设大学、“211工程”大学，是新中国建立的第一所钢铁工业高等学府。西安电子科技大学是“两电一邮”成员高校，还是教育部与工业和信息化部、国家国防科技工业局、中国电子科技集团公司“四方共建”高校。
以及2所实力强劲的新晋“双一流”高校：南方科技大学、上海科技大学。
南方科技大学是一所非常“年轻”的高校，建校距今也也只有10年时间。短短10年间，南方科技大学与一系列国内外名校签署了战略协议，完成了多项学校发展的大型项目，并拥有专职院士26人，学校发展完成了一个质的飞跃，成为国内高校的一匹“黑马”，也是国家“双一流”高校团体中的“新贵”和“网红高校”。上海科技大学是一所由上海市与中国科学院共同举办的高等学校，也是国家教育综合改革试点高校，是一所积极建设的小规模、高水平、国际化的研究型、创新型大学。有上海市巨大的财力支持，有中国科学院科研力量的巨大加持，上海科技大学发展极为迅速。
高校是国家战略科技力量的重要组成部分，高校科研不断深度融入国家战略布局，在服务国家发展中不断成长壮大。一起来看看以下这些“科技大学”吧！现在报名可享学术桥内推待遇哦！
UNIVERSITY
中国科学技术大学
高校概况
中国科学技术大学是中国科学院所属的一所以前沿科学和高新技术为主、兼有医学和特色文科的综合性全国重点大学，是国家首批实施“985工程”和“211工程”的大学之一。2017年9月，学校入选全国首批世界一流大学和世界一流学科建设高校，共有11个学科入选世界一流学科建设名单。牵头研究成果先后入选世界十大科技进展新闻1次，中国十大科技进展新闻21次，中国科学十大进展18次，入选次数居全国高校前列。
支持政策
特任副研究员/特任高级工程师
待遇：基础年薪23万元起（含合肥市五险一金及租房补贴），平台支持上不封顶。获学校“墨子杰出青年特殊津贴”一等资助，年薪37万起；或二等资助，年薪27万元起。
博士后
待遇：基础年薪20万元起（含合肥市五险一金及租房补贴），平台支持上不封顶。获学校“墨子杰出青年特殊津贴”一等资助，年薪35万元起；或二等资助，年薪25万元起。
待遇高。极具竞争力的薪酬。
起点高。获聘人员将进入我校高水平科研团队工作，无需自己搭建实验平台，直接享受优质的硬件条件，可迅速开展工作，取得学术成果。
氛围好。师生潜心向学，执着攻关创新。学风踏实淳朴，科研气氛浓郁。
空间大。我校学术实力雄厚，交叉氛围浓郁。特任副研究员在我校工作期间，学术视野和研究能力将会得到不断提升，特别优秀者可独立从事研究，获得晋升。约50%的特任副高人员在6年聘期内可晋升固定编制副高岗位。同时，我校各类科研交流合作十分活跃，包括与境外学术机构。部分优秀人员可获得出国进修的机会。
生活好。未成年子女将按年龄进入拥有安徽顶尖教育质量的科大附属幼儿园、附小、附中就读。幼儿园为孩子每日提供三餐一点，免除家庭的后顾之忧。同时，学校提供校内周转房租住，上下班方便。若在校外租房，学校可提供租房补贴。
UNIVERSITY
华中科技大学
高校概况
华中科技大学是国家教育部直属重点综合性大学，由原华中理工大学、同济医科大学、武汉城市建设学院于2000年5月26日合并成立，是国家“211工程”重点建设和“985工程”建设高校之一，是首批“双一流”建设高校。在教育部第四轮学科评估中，学校44个学科参评，全部上榜，其中机械工程、光学工程、生物医学工程、公共卫生与预防医学等4个学科进入A+，A类学科14个，B+及以上学科33个。9个学科入选国家第二轮“双一流”建设学科名单。
支持政策
1.薪酬待遇：提供事业编制和具有国际竞争力的薪酬，对优秀人才实行基础年薪制，另可享受科研绩效政策与税收优惠政策；
2.职务职称：开辟职称评审绿色通道，优秀者可以申请教授（研究员）、副教授（副研究员）岗位；
3.科研条件：提供充足的科研场地和科研经费、单列研究生指标；
4.住房待遇：提供优厚的安家费与购房补贴；
5.子女教育：保障子女优质基础教育；
6.配偶安置：协助推荐、解决配偶工作；
7.生活服务：在医疗、保险、出入境、签证等各方面提供便利。
UNIVERSITY
电子科技大学
高校概况
电子科技大学1997年被确定为国家首批“211工程”建设的重点大学，2000年由原信息产业部主管划转为教育部主管，2001年进入国家“985工程”重点建设大学行列，2017年进入国家建设“世界一流大学”A类高校行列。在第四轮全国一级学科评估中，学校4个学科获评A类，其中电子科学与技术、信息与通信工程两个学科为A+，A+学科数并列西部高校第一。
支持政策
海外优青待遇：
UNIVERSITY
北京科技大学
高校概况
北京科技大学于1952年由天津大学（原北洋大学）、清华大学等6所国内著名大学的矿冶系科组建而成，现已发展成为以工为主，工、理、管、文、经、法等多学科协调发展的教育部直属全国重点大学，是全国首批正式成立研究生院的高等学校之一。1997年5月，学校首批进入国家“211工程”建设高校行列。2006年，学校成为首批“985工程”优势学科创新平台建设高校。2014年，学校牵头的，以北京科技大学、东北大学为核心高校的“钢铁共性技术协同创新中心”成功入选国家“2011计划”。2017年，学校入选国家“双一流”建设高校。2018年，学校获批国防科工局、教育部共建高校。
支持政策
（一）“北科杰出学者”层次海内外人才
1.学校提供税前薪酬人民币80万元/年以上，正常享受教学科研津贴、各类奖励和二级单位津贴，上不封顶。
2.学校住房补贴一事一议。
3.学校提供科研启动经费理工类人民币500-1000万元、经管和人文社科类人民币100-300万元。
（二）“北科领军学者”层次海内外人才
1.学校提供税前薪酬人民币65万元/年以上，正常享受教学科研津贴、各类奖励和二级单位津贴，上不封顶。
2.学校提供住房补贴人民币200-300万元。
3.学校提供科研启动经费理工类人民币300-600万元、经管和人文社科类人民币50-100万元。
（三）“北科鼎新学者”层次海内外人才
1.学校提供税前薪酬人民币40万元/年以上，正常享受教学科研津贴、各类奖励和二级单位津贴，上不封顶。
2.学校提供住房补贴人民币100万元。
3.学校提供科研启动经费理工类人民币150万元、经管和人文社科类人民币50万元。
（四）“北科青年学者”层次海内外人才、特聘教授、特聘副教授
1.对于在相应学科取得国内外同行专家公认的突出业绩、学术水平在本学科同类人员具有明显优势、有较大发展潜力的青年人才，可直接聘任为特聘教授或特聘副教授，享受教授、副教授相应校内薪酬待遇。特别优秀者可入选“北科青年学者”，额外享受人才津贴人民币8万元/年。
2.对于特聘教授学校提供科研启动经费理工类不少于人民币50万元、经管和人文社科类不少于人民币20万元，特聘副教授学校提供科研启动经费理工类不少于人民币30万元、经管和人文社科类不少于人民币10万元。
（五）博士后研究人员
博士后研究人员是学校重要的从事科学研究的生力军。对于符合条件的进站人员，学校提供支持条件如下：
1.薪酬由学校和导师共同出资，合作导师可额外给予配套，上不封顶。
2.提供博士后公寓或周转房。
3.入选博士后创新人才支持计划、博士后国（境）外交流项目人员，学校待遇叠加发放。
4.入站学术业绩优异的人选可给予特聘副教授、特聘教授待遇。
5.在站期间学术业绩优异者出站后可留校任教。
UNIVERSITY
西安电子科技大学杭州研究院
高校概况
西安电子科技大学杭州研究院是西安电子科技大学为深入贯彻落实党中央、国务院关于深化产教融合改革部署和教育部、国家发展改革委、财政部关于加快新时代研究生教育改革发展的要求，充分发挥学校电子与信息学科优势，主动服务长三角区域发展，与杭州市萧山区共同建设的政校企协同发展的新型产教融合平台，研究院位于杭州市萧山区科技城，地理位置优越，环境宜人。
支持政策
“湘湖人才”杰出教授
年薪一人一议；
提供充足的科研启动经费和办公及实验场地保障；
享受杭州市萧山区人才各项政策（购房补贴200-800万、住房贷款优惠、医疗保障等）；
直聘为教授、博士生导师；
保证每年博士、硕士名额；
科研启动费及安家费待遇面议。
“湘湖人才”领军教授
年薪110万起；
提供充足的科研启动经费和办公及实验场地保障；
享受杭州市萧山区人才各项政策（购房补贴120~200万、住房贷款优惠、医疗保障等）；
直聘为教授、博士生导师；
保证每年博士、硕士招生名额；
科研启动费及安家费待遇面议。
“湘湖人才”特聘教授
年薪75万起；
提供充足的科研启动经费和办公及实验场地保障；
享受杭州市萧山区人才各项政策（购房补贴120~200万、住房贷款优惠等）；
保证每年研究生招生名额；
科研启动费及安家费待遇面议。
“湘湖人才”菁英教授/菁英副教授
菁英教授年薪55万起，菁英副教授年薪45万起；
提供充足的科研启动经费和办公及实验场地保障；
享受杭州市萧山区人才各项政策（购房补贴、租房补贴、生活补贴、医疗保障等）；
保证每年研究生指导名额。
“湘湖人才”准聘副教授
年薪35万起；
提供充足的科研启动经费和办公及实验场地保障；
享受杭州市萧山区人才各项政策（购房补贴、租房补贴、生活补贴、住房贷款优惠、医疗保障等）；
保证每年研究生指导名额。
博士后
年薪40万起（含政府配套）；
提供科研启动经费和办公及实验场地；
享受杭州市萧山区人才各项政策（享受80万以上购房或生活补贴，享受租房补贴、生活补贴、住房贷款优惠、医疗保障等）；
出站可申请进入杭州研究院“湘湖人才”和西电“华山学者”人才体系。
UNIVERSITY
南方科技大学环境科学与工程学院
高校概况
南方科技大学建校于2012年，是深圳在中国高等教育改革发展的时代背景下，由中国广东省领导和管理、深圳市举全市之力创建的一所公办创新型大学，致力于服务创新型国家建设和深圳创新型城市建设。学校坚持“敢闯敢试、求真务实、改革创新、追求卓越”的创校精神，以“创知、创新、创业”为办学特色，目标是建成国际化高水平研究型大学，建成中国重大科学技术研究与拔尖创新人才培养的重要基地。
为顺应国家环境保护重大战略需求，2015年6月24日，南方科技大学成立了环境科学与工程学院。国际地下水环境领域知名专家郑春苗教授担任创院院长，大气化学及空气污染领域知名专家杨新教授为现任院长。学院旨在水资源与水环境、土壤污染与修复、大气污染及其防治、工业生态、全球环境变化等领域开展前沿学术研究和高端人才培养。同时，学院致力于研发水处理、海水淡化、节能减排和环境遥感等与社会需求密切相关的先进技术。
支持政策
南科大将提供具有全球竞争力（包括美国、香港、新加坡）的薪酬待遇和科研启动经费。同时，入职者可以申请深圳市人才项目获得优厚的人才津贴。
UNIVERSITY
上海科技大学
高校概况
上海科技大学是一所由上海市人民政府与中国科学院共同举办、共同建设，由上海市人民政府主管的全日制普通高等学校，2013年9月30日经教育部批准同意正式建立。学校致力于服务国家经济社会发展战略，培养科技创新创业人才，提供科技解决方案及发挥思想库作用，积极投身高等教育改革、参与上海科创中心建设，努力建设一所小规模、高水平、国际化的研究型、创新型大学。
支持政策
✪ 薪酬待遇：有竞争力、可持续增长的薪酬体系
✪ 启动经费：充足的科研启动经费和实验室空间
✪ 发展平台：丰富的、高水平的科研平台支撑
✪ 住房资源：教授公寓、科研人员校内周转房、博士后公寓、高性价比公租房（学校补贴50%）
✪ 生活服务：一次性搬家费、人才及家属户口办理
✪ 子女入学：推荐子女就读附属幼儿园、中小学
UNIVERSITY
项目配套及价值点
高校概况
杭州电子科技大学是一所电子信息特色突出，经管学科优势明显，工、理、经、管、文、法、艺等多学科相互渗透的教学研究型大学。2015年被列为浙江省重点建设高校。学校先后隶属于第二机械工业部、第四机械工业部、电子工业部、信息产业部等中央部委，2000年实行浙江省与信息产业部共建、以浙江省管理为主的办学管理体制，2007年成为浙江省与国防科学技术工业委员会共建高校。
支持政策
第一层次：
面谈，一人一议。
第二层次：
平台建设经费及科研启动费人文社科100万，理工科200万；购房补助450万（或提供人才住房150平）；年薪120万或津贴60万/年。
第三层次：
平台建设经费及科研启动费人文社科100万，理工科200万；购房补助375万（或提供人才住房150平）；年薪100万或津贴50万/年。
第四层次：
平台建设经费及科研启动费人文社科50万，理工科100万；购房补助300万（或提供人才住房120平）；年薪80万或津贴40万/年。
第五层次：
平台建设经费及科研启动费人文社科50万，理工科100万；购房补助225万（或提供人才住房120平）；年薪60万或津贴30万/年。
第六层次：
平台建设经及科研启动费人文社科30万，理科50万，工科80万；购房补助150万（或提供人才住房90平），部分学院上浮5%-20%；津贴10万/年。
第七层次：
平台建设经费及科研启动费人文社科5万，理科10万，工科15万；购房补助90万（或提供人才住房50平），部分学院上浮5%-20%；津贴5万/年。
第八层次：
平台建设经费及科研启动费人文社科3万，理工科5万；购房补助75万（或提供人才住房40平），部分学院上浮5%-20%；薪酬根据岗聘和实际业绩发放。
第一层次：
面谈，一人一议。
第二层次：
平台建设经费及科研启动费人文社科100万，理工科200万；购房补助450万（或提供人才住房150平）；年薪120万或津贴60万/年。
第三层次：
平台建设经费及科研启动费人文社科100万，理工科200万；购房补助375万（或提供人才住房150平）；年薪100万或津贴50万/年。
第四层次：
平台建设经费及科研启动费人文社科50万，理工科100万；购房补助300万（或提供人才住房120平）；年薪80万或津贴40万/年。
第五层次：
平台建设经费及科研启动费人文社科50万，理工科100万；购房补助225万（或提供人才住房120平）；年薪60万或津贴30万/年。
第六层次：
平台建设经及科研启动费人文社科30万，理科50万，工科80万；购房补助150万（或提供人才住房90平），部分学院上浮5%-20%；津贴10万/年。
第七层次：
平台建设经费及科研启动费人文社科5万，理科10万，工科15万；购房补助90万（或提供人才住房50平），部分学院上浮5%-20%；津贴5万/年。
第八层次：
平台建设经费及科研启动费人文社科3万，理工科5万；购房补助75万（或提供人才住房40平），部分学院上浮5%-20%；薪酬根据岗聘和实际业绩发放。
UNIVERSITY
武汉科技大学
高校概况
武汉科技大学是省部部共建的地方高水平大学，是国家“中西部高校基础能力建设工程”入选高校。在全国第四轮学科评估中，11个学科位居湖北省属高校第一；材料科学与工程、冶金与矿业工程、机械工程等3个学科被湖北省列为国内一流建设学科；材料科学、工程学学科进入ESI全球排名前1%。
支持政策
应聘人员达到高层次人才条件，不受指标限制，引进待遇按《武汉科技大学高层次人才引进暂行办法》执行。
1.引进教授的待遇可面议，其中基本达到国家或省级人才项目申报条件者，经学院推荐、学校评审，可聘任学校“香涛学者”岗位，并落实相关待遇。
2.引进特别优秀的副教授，达到学校教授评审条件者，可直接聘任教授岗位，并优先推荐评审晋升教授职称。
3.引进优秀博士，可以聘专业技术4-7级岗位，具体待遇可面议。
4.引进专职科研人员按师资博士后实行准聘制管理或进入学校专职科研编制，一般首聘3年，聘期内表现优秀，经考核达到要求者可续聘或转聘事业编制教师岗。
UNIVERSITY
山东科技大学
高校概况
山东科技大学是一所工科优势突出，行业特色鲜明，工学、理学、管理学、文学、法学、经济学、艺术学等多学科相互渗透、协调发展的山东省重点建设应用基础型人才培养特色名校，是山东省人民政府与原国家安全生产监督管理总局共建高校。有国家重点（培育）学科1个，山东省一流学科5个，另有省市级重点学科19个，工程学、数学、化学、材料科学、地球科学5个学科进入ESI全球排名前1%。
支持政策
（一）高层次人才（纳入“山海英才工程”服务管理的）
1.高层次人才第一、二、三层次，按照“一人一策”“一事一议”方式，提供具有竞争力的年薪、科研支持经费、安家费（或免租金租住人才住房并提供装修费）；聘任教授；经相关学科学位委员会研究通过后可聘为博士生导师。
2.高层次人才第四、五层次，提供年薪35-60万元，科研支持经费15-60万元，安家费15万元以及零租金选租人才住房（根据人才层次、选租户型不同，确定零租金租住的年限）；聘任教授；经相关学科学位委员会研究通过后可聘为博士生导师。
（二）青年博士
1.按照国家、省、学校有关规定发放工资福利。
2.聘任中级岗位。
3.其他人才待遇
（1）发放博士（后）生活补助
根据《山东省人力资源和社会保障厅 山东省财政厅 国家税务总局山东省税务局关于印发山东省有关博士(后)生活补助核定发放办法的通知》（鲁人社字〔2021〕31号），发放博士（后）生活补助15万元（视同省政府奖励）。
（2）在青首次就业创业并购买首套商品房的博士，青岛市发放一次性安家费15万元。
（3）纳入“菁英计划”管理服务的人才，按照学校人才政策执行：发放安家费15万元以及零租金选租人才住房（根据“菁英计划”类别、选租户型不同，确定零租金租住的年限），发放科研支持经费：理工类15-40万元，人文社科类5-15万元。
（4）未纳入“菁英计划”管理服务的人才，学校一次性发放安家费15万元，发放科研支持经费：理工类4万元，人文社科类2万元。
（5）人才待遇1、3、4不能重复享受，按照上级政策优先、就高原则执行。
（三）师资博士后
参照学校正式教职工发放工资福利，年收入一般不低于28万元。在站期间，可参加学校组织的专业技术岗位竞聘，并享受相关待遇。
（四）全职博士后
参照学校正式教职工发放工资福利，年收入20-23万元。在站期间，可参加学校组织的专业技术岗位竞聘，并享受相关待遇。
UNIVERSITY
项目配套及价值点
高校概况
江苏科技大学是一所以工为主、特色鲜明、本硕博人才培养体系完备的普通高等学校，是江苏省高水平建设高校，教育部本科教学工作水平评估优秀学校，教育部卓越工程师教育培养计划高校。工程学、材料科学、化学3个学科进入ESI学科全球排名前1%，10个学科入选“2021软科中国最好学科排名”。
支持政策
（1）购房补贴
补充说明：首聘期内获批省部级及以上人才项目，达到领军人才级别的海内外博士，可兑现购房补贴差额。
（2）科研启动经费
3. 其他引进待遇
（1）业绩津贴：学科（学术）带头人按正高四档发放业绩津贴，海归博士（后）按副高一档发放业绩津贴，国内博士后、博士副高按副高二档发放业绩津贴，国内博士按副高三档发放业绩津贴；上述待遇均保留三年。
（2）职称政策：特别优秀人才可通过职称评审绿色通道申报参评高级专业技术职务。
（3）学校重点人才培养计划（深蓝人才工程）：新入职博士，若业绩成果符合我校“深蓝人才工程”培养条件，可以直接申报相应人才层次培养对象。
（4）过渡房安排：优先安排入住教师公寓1年；若校内没有房源时可提供租房补贴（学科/学术带头人1500元/月，补充师资1000元/月，资助期限1年）；领军人才过渡房安排面议。
UNIVERSITY
河南科技大学
高校概况
河南科技大学是国家国防科技工业局与河南省人民政府共建高校、全国深化创新创业教育改革示范高校、国家知识产权试点高校、国家级专业技术人员继续教育基地、教育部首批高等学校科技成果转化和技术转移基地、河南省“双一流”创建高校、河南省重点建设的高水平综合性大学之一。
支持政策
一、高层次人才引进条件及待遇
1、领军人才
按“一事一议”办法商定薪酬、科研启动经费、住房等，配备科研团队和科研秘书，协商解决有关家属等其他问题。
2、青年拔尖人才或具有相当学术地位和成就的海内外学者
自然科学领域提供科研经费500万元至2000万元、人文社会科学领域提供科研经费50万元至200万元，安家费120万元，年薪70万元，以及180平米的住房一套。配备科研团队、助手和科研秘书，协商解决有关家属等其他问题。
3、校特聘教授
自然科学领域提供科研经费100万元、人文社会科学领域提供科研经费30万元，安家费30万元，购房补贴20万，聘期内年薪不低于50万元。
二、新引进博士条件及待遇
1、A类人才。35周岁以下，学术业绩突出，研究方向集中，已取得高水平学术成果，具有成为青年拔尖人才潜质的杰出青年学者。
实行年薪制，聘期三年，学校为入选者提供年薪25万元，安家费25万元，购房补贴10万元，博士科研启动基金：理工农医学科30万元，其它学科10万元。
2、B类人才。35周岁以下，学校学科发展急需或获得省级以上优秀博士论文的博士。
学校提供安家费25万元，购房补贴10万元。博士科研启动基金：理工农医学科15万元，其它学科8万元。
3、C类人才。未列入学校A类和B类人才引进的博士。
学校提供安家费20万元，购房补贴10万元。博士科研启动基金：理工农医学科10万元，其它学科8万元。
4、博士来校后三年内享受副教授校内保障性津贴待遇，达到副教授、教授条件者，优先评聘为相应职务。
5、博士到校工作三年内，给予每月2000元的博士补贴。
6、博士来校工作时，其配偶已获得全日制硕士以上学历，满足以下条件之一的，经校长办公会批准，可按人事代理方式解决配偶工作：
（1）新引进博士属学校学科发展急需，个人业绩优秀。
（2）新引进博士，如其配偶所学本科或硕士专业符合我校相关实验室岗位需求者，其配偶可安置到相应实验岗工作。
（3）新引进博士，来校3年内主持国家级项目的。
7、洛阳市相关人才待遇
（1）享受洛阳市10万元购房补贴或1200元/月的租房补贴（三年）。
（2）根据洛阳市相关政策享受洛阳市新引进博士研究生生活补贴，2000元/月（三年）。
UNIVERSITY
青岛科技大学
高校概况
青岛科技大学是一所以工为主，理、工、文、经、管、医、法、艺、教等学科协调发展、特色鲜明的多科性大学。学校是山东省属重点建设的大学和山东省应用基础型人才培养特色名校，被教育部评估为“本科教学工作水平评估优秀高校”、“全国毕业生就业典型经验高校”、“全国创新创业典型经验高校”，荣获“山东省第一届省级文明校园”荣誉称号，被社会赞誉为“中国橡胶工业的黄埔”。化学、材料科学、工程学等3个学科进入全球ESI学科排名前1%，4个学科入选山东省重点建设的“一流学科”行列，数量和影响力居省属高校前茅。在全国第四轮学科评估中，学校有9个学科进入前70%，其中化学工程与技术为B+，为省属工科高校唯一。
支持政策
第一层次：根据具体情况，采取一事一议的方式，在薪酬、住房、科研经费、配偶工作安排、学术团队建设等方面给予特殊政策。
第二层次：提供200万元（税前）的住房补贴和100万元（税前）的安家费；按3000元/人/月提供一年租房补贴；崂山学者实验类提供500万元、非实验类300万元科研启动经费，文会学者提供50万元科研启动经费；享受特聘教授二级岗工资待遇；崂山学者享受60万元/年（税前）的人才特岗津贴（或提供税前90万年薪）；文会学者享受40万元/年（税前）的人才特岗津贴（或提供税前70万年薪）；妥善解决实验条件配备、配偶安置和子女入学等问题。
第三层次：提供100万元（税前）的住房补贴和50万元（税前）的安家费；按2500元/人/月提供一年租房补贴；崂山学者实验类提供200万元、非实验类100万元科研启动经费，文会学者提供30万元科研启动经费；享受特聘教授三级岗工资待遇；崂山学者享受30万元/年（税前）的人才特岗津贴（或提供税前60万年薪），文会学者享受20万元/年（税前）的人才特岗津贴（或提供税前50万年薪）；妥善解决实验条件配备、配偶安置和子女入学等问题。
第四层次：提供50万元（税前）的住房补贴和30万元（税前）的安家费；按2000元/人/月提供一年租房补贴；崂山学者实验类提供100万元、非实验类50万元科研启动经费；文会学者提供20万元科研启动经费；享受特聘教授四级岗工资待遇；崂山学者享受20万元/年（税前）的人才特岗津贴（或提供税前45万年薪），文会学者享受15万元/年（税前）的人才特岗津贴（或提供税前40万年薪）；妥善解决实验条件配备、配偶安置和子女入学等问题。
第五层次：提供20万元（税前）的住房补贴和10万元（税前）的安家费；按1500元/人/月提供一年租房补贴；崂山学者实验类提供20万元、非实验类10万元科研启动经费；文会学者提供5万元科研启动经费；享受特聘副教授五级岗工资待遇；崂山学者享受8万元/年（税前）的人才特岗津贴（或提供税前30万年薪），文会学者享受6万元/年（税前）的人才特岗津贴（或提供税前28万年薪）；妥善解决实验条件配备和子女入学等问题。
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桂林电子科技大学
高校概况
桂林电子科技大学坐落于世界著名的风景游览城市和中国历史文化名城桂林市，是国家工业和信息化部、国家国防科技工业局与广西共建高校、国家“中西部高校基础能力建设工程入选高校、广西重点建设高校，“工程学”学科、“材料科学”学科、“计算机科学”学科进入ESI全球前1% 。
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辽宁科技大学
高校概况
辽宁科技大学1998年由冶金工业部划转为辽宁省政府，实行中央和地方共建、以辽宁省管理为主的体制。学校学科科研实力雄厚。拥有全国最为齐全的钢铁冶金学科体系，首创的焦化、耐火材料学科填补了中国冶金教育史上的空白，在国内外享有良好声誉，化学工程与技术学科为“辽宁省一流学科”，冶金工程学科为辽宁省特色学科。
支持政策
第一层次至第四层次人才：
由学校人才工作领导小组按照“一人一议”原则引进，确定待遇。
第五层次人才：
工作薪酬：月薪＋业绩奖励+薪酬补贴，辽宁省事业编制，享受五险二金待遇等。
待遇：1.给予教授职称；2.给予待遇合计：101-136万；3.安排家属工作
第六层次人才：
工作薪酬：月薪＋业绩奖励+薪酬补贴，辽宁省事业编制，享受五险二金待遇等。
待遇：1.给予副教授职称；2.给予待遇合计：66-91万；3.安排家属工作
第七层次人才：
工作薪酬：月薪＋业绩奖励+薪酬补贴，辽宁省事业编制，享受五险二金待遇等。
待遇：1.给予副教授待遇；2.给予待遇合计：51-66万
第八层次人才：
工作薪酬：月薪＋业绩奖励+薪酬补贴，辽宁省事业编制，享受五险二金待遇等。
待遇：给予待遇合计：41-51万
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内蒙古科技大学
高校概况
内蒙古科技大学1998年划归内蒙古自治区管理，实行中央与地方共建，现已发展成为以冶金、矿业、煤炭、稀土为特色，以工为主，工、理、文、管、经、法、艺术、教育等学科协调发展，集研究生教育、本科教育、高职教育、继续教育、留学生教育为一体的多科性大学。学校积极面向经济社会发展开展科学研究，先后获得国家级科技进步二等奖1项、三等奖1项，教育部科技进步一等奖1项，内蒙古自然科学一等奖4项、科技进步一等奖12项，哲学社会科学一等奖1项，科研获奖位居内蒙古高校前列。
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黑龙江科技大学
高校概况
黑龙江科技大学地处哈尔滨市，经过75年的建设发展已成为一所理、工、管、文、经、法等学科协调发展，以工为主、以矿业为学科专业特色的多科性大学，为区域经济社会和我国煤炭工业发展做出了突出贡献，被誉为“煤炭工业的脊梁”。学校是黑龙江省人民政府与国家应急管理部（国家安全生产监督管理总局）共建高校，国家教学工作水平评估优秀院校，黑龙江省特色应用型本科建设示范高校。
支持政策
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广西科技大学
高校概况
广西科技大学是一所以工为主，专业涵盖工、管、理、医、经、文、法、艺术、教育等9大学科门类，直属广西壮族自治区人民政府管理的普通高等学校。学校2013年经广西壮族自治区学位委员会批准，成为博士学位授予权立项建设单位。现有3个硕士学位授权一级学科，21个硕士学位授权二级学科，2个硕士专业学位授权点，3个新增博士学位授权建设一级学科。
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湖南科技学院
高校概况
湖南科技学院是一所经教育部批准，由湖南省人民政府举办的公办全日制普通本科院校。学校办学始于1941年创办的湖南省立第七师范学校，经过80余年的建设和发展，现已成为一所综合性应用型本科院校。
转自：“学术桥”微信公众号
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