与导师和谐相处是最大的课题

研究生阶段无疑是人生中最宝贵的经历之一。成功的研究生生涯不仅让你获得更高的文凭，更让你获得某个方面的专业素养和全面能力的提升，但并不是每个研究生都能拥有成功的学习和生活。有的研究生品尝着迷茫、焦虑和苦涩，极少数甚至以失败和悲剧告终。决定这一结果的最重要因素，就是要学会与导师和谐相处。

选择一位适合自己的导师

没有最好的导师，只有适合自己的导师。如果你真心喜爱学术，而且想继续读博士，那最好选择一个“大牛”，至少要选择一位博导，这对你未来的发展会很有帮助。如果你更愿意去解决产业、企业中的某些现实问题，那最好选择一位专业学位导师。兼有行政职务的导师，总体上综合素质较高，资源比较丰富，可以考虑选择。总之，在确定导师之前，一方面要进一步明确自己的需要，另一方面要仔细了解你计划选定导师的学术背景、专业方向、项目成果、研究现状以及他的性格特点、指导风格，特别是别人对他的评价。对于那些近年来无项目、无经费、无成果、无论文、本校学生不愿意跟随的导师，你要慎重！这些导师有可能误人子弟。你一旦投其门下，或许会开启一段不愉快的研究生生涯。

尊重和理解导师

一旦确定了导师，不管他和你心目中的理想导师有多大差距，都要发自内心地尊重导师，这是作为学生应有的修养和道德底线。导师对研究生虽然负有培养学术能力、开展思政教育、优化培养条件、注重人文关怀等诸多职责，但导师也是一名职场人和社会人。在工作上，他不得不接受年度考核、聘期考核，甚至非升即走。他的课题必须有所进展，在规定的时间完成计划中的科研任务。他还要完成必须的教学工作量。他要协调各方面的关系和事务。据麦可思研究院发布的 2018 年大学教师生存状况调查，“88% 的大学教师感到工作带来中重度压力”。他还可能上有老下有小，家庭需要他照顾。因此，研究生要努力按照导师的要求去做，要有勤学苦练、攻坚克难的思想准备，而不是动辄吐槽抱怨。另一方面，研究生不应对导师抱有过高的期望，既希望轻轻松松拿学位，又希望导师发高补助，还希望导师不时地嘘寒问暖，最后还希望老师帮忙找个好工作。这是不切实际的。

及时主动和导师交流

导师的工作任务很繁重，特别是有的导师指导十几、几十个研究生，往往十分忙碌。所以，研究生不要被动地等待导师的指令，而是应该及时主动地和导师交流。学业上，要认真落实导师的要求并及时主动汇报进展，包括所取得的成果和存在的问题等等，以便导师进一步指导。在生活中，有思想困惑、人际烦恼包括其他困难，都可以坦诚地告诉导师。绝大多数导师都会给予你理解并积极地提供帮助，切忌心理封闭，对谁都不讲。不管在什么情况下，研究生千万不要和导师玩失踪，让导师找不到你的人。有事要请假，并保持联系畅通。更不要和导师撒谎，这不仅是不道德行为，而且会影响导师对情况的判断，难以做出正确的指导。

勇敢地捍卫正当权益

虽然绝大多数导师都是很好的，但的确有少数奇葩导师，过于以自我为中心，自私自利，只管“用人”，不管“育人”，心安理得地把研究生当作廉价打工仔，甚至个人私事也要研究生没完没了地提供服务。还有的导师高高在上，对研究生颐指气使，简单粗暴，不尊重学生人格，不注意指导的方式方法，极个别导师甚至骚扰学生。遇到这样的导师，在已经充分尊重、主动沟通和努力配合的基础上，如果还是感到压力山大，无法继续适应，或者正当权益已经受到了严重损害，那就要果断勇敢地向学院反映情况，提出转导师的请求。这时千万不要害怕，也不要硬撑着。目前教育部的相关文件对师德师风做出了明确规定，各学校也有相应的实施细则，以保护学生的正当权益。只要你反映的情况客观真实，学院调查核实后，几乎都会支持你的诉求。现在许多高校对研究生转导师的申请都持较为开放的态度，无须当前导师的同意，即可申请办理。

毋庸置疑，能否拥有成功的研究生生涯，导师的作用至关重要，但研究生的个人努力同样重要。据笔者主持的一项调查，导师心目中的好学生有以下几个特点：一是人的基本品格好，如做人诚信、守时、有责任心、能吃苦耐劳。二是热爱研究工作，专业基础扎实。三是科研素质较好，如外语运用能力、信息搜索和处理能力、独立思考能力、创新能力、实践动手能力强。四是不怕失败，抗挫折能力强等等。与此相反，导师最不能接受的研究生言行包括不遵守纪律、拒绝交流、做事拖拉、学术不端等等。研究生应不断自我反省，自我提高。当你成为导师心目中的好学生时，开挂的研究生生涯已然开启，成功只是在不远处等你而已。

转自：“中国研究生”微信公众号

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