年薪不少于33万元（博士后含深圳市生活补助），另外课题组设有科研项目绩效奖励，其它待遇参考正式教职工执行。

特别优秀者可申请校长卓越博士后，薪酬福利可达50万元以上（含广东省及深圳市在站生活补贴）。

针对博士后，应届毕业生或者获得博士学位3年以内的全日制博士，根据全国博士后管委会印发的《博士后创新人才支持计划》，可申请获得"博新计划"支持，获得国家给予每人两年60万元的资助（其中40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金）。具体申请条件和申报流程等参见"全国博士后管委会关于做好2019年度博士后创新人才支持计划实施工作的通知。

符合条件的博士后可以申请“广东省海外人才支持项目”。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后。申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴（与广东省及深圳市在站博士后生活补贴不同时享受）；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。

博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年（以深圳市最新申报要求为准）。

根据《深圳市新引进博士人才生活补贴工作实施办法》规定，新引进博士人才给予生活补贴（10万元），但与省市博士后在站生活补贴不可同时享受。

博士后工作表现优异且符合条件者，于聘期期满后可聘为研究助理教授及以上岗位或根据个人意愿优先推荐至相关科研院所和企业工作。

课题组为博士后提供科研经费支持、以及优良的工作和办公环境；两年2.5万元的学术交流资费；

博士后人员进站，可自愿选择落户深圳，其配偶和未成年子女可办理随迁入户；

在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴。

博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。