南方科技大学张江林教授课题组招聘博士后

张江林教授，美国哈佛大学联合培养博士，主任医师，博士研究生导师，博士后合作导师，南方科技大学第一附属医院（深圳市人民医院）皮肤科学科带头人，科主任,深圳市卫生健康系统特聘岗位人才B类，入选深圳市卫健委“菁英人才计划”学科带头人培养对象。国家自然科学基金评审专家，美国中华医学基金会CMB新星学者。主持国家自然科学基金4项、省部级科研课题6项，获批1000万“三名工程”项目，在研经费共1600万元，以第一或通讯作者发表SCI论著30余篇，获得国家发明专利4项，培养博士后、博士生、硕士生20余人。课题组主要研究方向：1.恶性黑素瘤、鳞状细胞癌、疤痕疙瘩等皮肤良恶性肿瘤的基础/临床/转化研究；2.银屑病、特应性皮炎等疾病的机制及转化研究；3.皮肤科疾病的材料和人工智能辅助诊疗等医工交叉领域跨学科研究；4.毛囊发育、再生和病理及脱发机制。

一、招聘条件：

1、获得博士学位不超过3年，身体健康，年龄在35岁以下（有海外经历的年龄可以放宽）；

2、国内外大学临床医学、基础医学、药学、生物学、生物信息学、生物材料学、人工智能等相关专业（详见研究方向），具有较强研发能力；

3、近五年以第一作者发表SCI学术论文1篇(影响因子5分或者更高）以上；

4、有较强的英语阅读能力和英语写作能力；

5、具有敬业精神和较强的研究能力，责任心强，有良好的与人相处和沟通的能力及团队合作精神。

二、聘期待遇(除政府18万补贴外，医院起薪24.6万，最高37.6万）：

1、博士后薪酬施行绩效工资分级制度，分A、B、C三个层次（叁年），C级21万元/年，B级24万元/年，A级34万元/年（税前）；住房补助0.3万/月（税前）,另外深圳市人社局给予博士后生活补贴每年18万（共两次申请）；

2.按照有关规定享受本单位同类在职职工同等的社会保险、公积金等“四险一金”福利待遇；

3、在完成博士后相关级别基本工作量后，可享受医院科研成果奖励；

4、博士后人员进站可选择落户深圳，其配偶及未成年子女可办理随迁入户；

5、优秀的出站博士后，可优先入职我医院继续从事科研工作或临床工作；

6、博士后出站留深工作享受深圳市政府30万科研补贴，符合深圳市高层次人才认定标准，可申请人才补贴（具体情况见深圳市人力资源与社会保障局官网相关政策文件）。

三、联系方式及应聘程序：

联系人：周老师    联系电话：18874282260；E-mail: pfkzhouyouyou@126.com，邮件标题请注明“应聘博士后+姓名”。

转自：“辑思科研资讯”微信公众号

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