北京中医药大学仝小林院士课题组博士后招聘启事

北京中医药大学仝小林院士课题组博士后招聘启事

北京中医药大学是国务院批准最早创办的高等中医药院校之一。学校秉承“勤求博采、厚德济生”校训，倡导“人心向学、传承创新”理念，坚持“立德树人、以文化人”宗旨，弘扬“追求卓越、止于至善”精神，是在国内外享有盛誉的集教育、科研、医疗、中医药文化传播于一体的著名中医药高等学府。

仝小林院士课题组聚焦代谢性疾病防控领域重大疑难问题，致力于构建中医药现代化研究示范体系，开展基础与临床研究、中药方药量效关系及态靶辨治理论体系研究。为加快高层次交叉创新青年人才培养，推进中医药现代化建设进程，课题组现公开招收科研博士后，期待愿意从事中医药研究的交叉学科人才加入！

一、申报条件

1. 遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德，身心健康，热爱中医药事业；

2. 原则上年龄不超过35周岁；

3. 获得博士学位时间不超过3年；

4. 能够保证在站期间全职从事博士后工作。

注：本校培养的博士，一般不能申请本校相同一级学科的博士后流动站从事博士后研究工作；本校在职职工，不得申请进入本校博士后流动站从事博士后研究工作。

二、岗位要求

1. 近三年有过本人作为主要负责人的高质量学术成果。具有良好的科研创新能力、团队合作意识和独立开展科学研究的能力，能助力合作导师团队产出高水平的学术成果；

2. 对于代谢性疾病研究有浓厚的兴趣。有生物学、生命科学、生物统计学、生物信息学等专业研究背景；或熟练掌握相关的分子生物学、细胞生物学或免疫学技术；或具有中药学、药学、质控相关背景的中药制剂或新药相关研究经验。并具有清晰的科研思维和较强的实践能力。

3. 恪守学术道德和职业道德，学风正派，诚实守信，有良好的表达及沟通能力；

4. 身体条件能够适应日常科研工作。

三、相关待遇

1. 薪酬待遇：按照北京中医药大学博士后规定享受相关待遇，本次招聘为计划内博士后，工资待遇每年18万，学校为博士后缴纳保险和公积金。2023年起校本部招收进站的博士后保险项目（养老、工伤、失业和医疗保险）均在北京市社保缴纳。入选“壶天博士后计划”者，另行发放绩效奖励两年共计4-10万元。学校鼓励有条件的二级单位、合作导师及团队根据实际情况给予奖励。

2. 科研支持：鼓励并支持博士后申请各类基金项目和人才计划，参加国际学术交流。入选国家相关博士后人才项目者，除享受国家提供的待遇外，叠加发放学校基本工资。在站期间取得标志性学术成果者，出站后可申请进入学校高层次人才计划“壶天青苗学者”，进入学校优秀青年人才培育特区，给予硕导或博导资格。

3. 生活保障：校本部博士后（不含在职脱产进站人员）可按规定申请校内博士后公寓。

四、简历投递

1. 应聘者需将简历、代表性论著全文PDF及其他能展示个人相关能力的材料发送至邮箱 wanghan4313@bucm.edu.cn。邮件名称为“仝小林院士课题组博士后招聘+姓名”，于2023年9月30日截止。应聘材料恕不退还，单位将予以保密，我们将择优邀请面试。

2. 申请材料电子版发送邮箱后，请与博士后招聘工作联系人确认，联系方式：13715062630。

转自：“iNature”微信公众号

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