北京大学郑春红课题组招聘博士后

北京大学国际癌症研究院郑春红课题组招聘博士后

导师简介：

郑春红，北京大学国际癌症研究院助理教授，副研究员，博士生导师。主要从事单细胞肿瘤免疫组学研究，相关工作发表于Cell、Cancer Cell、Nature Medicine等期刊，成果荣获2017年Cell出版社中国年度论文、2017中国生命科学十大进展、北京市科学技术奖自然科学一等奖、2018年度Jacques Dupont Memorial Research Fellow等。

招聘人数：2名。

岗位职责：

1、积极开展课题设计，完成相关实验、数据分析和论文撰写；

2、完成合作导师交予的其他科研相关事务。

应聘条件：

1、年龄不超过35周岁，身体健康，生物学相关专业（不限于学科）博士学历或即将获得博士学位；

2、具有良好的科研道德及团队协作精神，有上进心，善于独立思考，执行力强；

3、以第一作者身份发表过论文，具有良好的英文阅读，交流和写作能力；

4、具有分子生物学、细胞生物学、肿瘤免疫学、生物信息学或者相关领域的研究经历者优先。

5、符合北京大学医学部博士后管理规定。

薪酬待遇：在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇；

1、酬薪福利：普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金），博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金），“博新”和“国际交流引进计划”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金），2年考核评估优秀者继续在站的基本年薪提高2万元。合作导师为优秀博士后发放项目酬金。按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金，特别优秀者待遇可面议调整。具体政策参见：https://postdocs.bjmu.edu.cn/；

2、住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租；

3、各类基金申请：鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。

4、户口:非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。

5、子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。

应聘材料：

1、个人陈述与过往研究方向介绍及未来研究工作设想；

2、个人简历（包括教育背景、工作经历、发表文章等）；

3、学术成果证明材料；

4、两封专家推荐信（包括博士生导师的推荐信）；

将个人应聘材料发送至：chunhong_zheng@bjmu.edu.cn，邮件标题请注明“博士后应聘+姓名”。

转自：“iNature”微信公众号

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