《中国人力资源开发》2022年重点选题方向（微信公众号信息）

《中国人力资源开发》2022年重点选题方向

原创 编辑部 中国人力资源开发杂志 2022-01-13

1、“深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地”研究

2、新征程、新时期人力资源开发、劳动关系与劳动力市场研究

3、人力资源助推高质量发展的理论模式与典型案例研究

4、企业数智化转型过程中的组织行为、领导力与劳动关系研究

5、人工智能时代组织和人力资源管理的理论与实践创新研究

6、平台与零工经济背景下的劳动者权益保障与政府治理等问题研究

7、新兴组织形态与不确定情境下的工作、职业、就业与雇佣管理研究

8、扎根中国特色的企业组织能力建设、文化构建、激励创新案例研究

9、提升组织安全、健康与韧性的管理优化和人力资源发展研究

10、新时期人力资源和人力资本服务业的高质量发展研究

11、新时期公共部门人力资源管理研究

12、人才人力资源政策研究

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