《石油组织人事》投稿须知
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通信地址：北京市朝阳区安华西里三区18号203《石油组织人事》编辑部（邮编：100011）
《石油组织人事》期刊介绍
《石油组织人事》是专门研究石油石化行业组织人事工作的管理类期刊，面向国内外公开发行。本刊以“提升组织人事管理、助力石油人才成长”为理念，围绕石油石化行业党的建设和干部人才、人力资源管理工作大局、宣传党和国家方针政策和法律法规、探索前沿理论、交流经验成果、介绍理念方法，为石油石化企业党建和组织人事工作者、各级管理人员、石油教育培训工作者以及广大石油员工提供借鉴和帮助。
栏目设置
1 卷首语
主要就当前工作“点睛”“导向”；就编辑部的态度“发声”“亮相”；就本期的宣传内容“导读”“渲染”
2 本刊特稿
主要刊登或转载党和国家有关重大决策部署、重要思想、重大要求等方面的内容；刊登围绕企业当前中心任务、工作大局或特定专题组织的重要稿件；刊登企业党的建设、干部管理、人力资源开发等方面的领导专访、专家访谈以及综述性文章
3 政策解读
主要刊登组织人事政策解读评析方面的文章，转载国家权威部门的解读文章，刊登集团公司层面管理部门的解读文章，或刊登业内相关专家、学者发表观点和看法等方面的内容
4 企业党建
学思践悟：主要刊登国有企业各级党组织加强党的建设，推进党建工作与生产经营深度融合的好经验、好做法等方面的内容企业党建方面的理论探讨、工作研究、党建时评，以及理论学习和实践探索中的所思所悟、所感所得等方面的内容
走进支部：主要介绍和展示基层党支部建设的工作经验、典型做法、实践案例和特色活动等内容，以及特色支部的风采。刊登形式灵活多样，图文并茂，欢迎稿件中附加音视频等富媒体内容
党建实务：主要刊登基层党建方面的工作实务、应知应会，包括工作流程、制度规定、工作模板等内容
5 干部人才
干部管理：主要刊登班子建设、选人用人、干部考评、干部监督等方面的内容
人才发展：主要刊登专业技术人员和操作技能人员队伍建设、职称评审、专家聘任、职业资格等级评价、技能鉴定等方面的内容
6 人力资源
劳动组织：主要刊登管理体制、组织机构、定编定员、劳动定额、生产组织模式优化、企业分级分类管理、组织机构规范等方面的内容
薪酬考核：主要刊登劳动工资、薪酬分配、人员激励、绩效考核、社会保险、员工福利等方面的内容
员工管理：主要刊登劳动合同管理、劳动关系管理，员工招聘录用、配置交流、总量控制、考核奖惩、队伍结构优化等方面的内容
7 教育培训
主要刊登员工培训、职业教育、石油教育和培训基地建设、教材开发、师资培养、项目管理等方面的内容
8 基层风采
主要展示基层先进单位、部门、班组、站队以及基层党组织的良好形象及风貌
9 HR前沿
主要刊登组织人事管理方面前沿性、创新性的理论研究、创新实践、管理工具、管理方法，包括国内外标杆企业优秀管理案例和经验分享等方面的内容
10 管理实务
主要刊登企业管理方面的理论或实践性文章
11 石油人物
主要刊登石油石化行业优秀个人或优秀团队的事迹和故事
12 编读往来
基层之声：主要刊登基层管理者和职工群众的所思所想，以及对组织人事工作、期刊办刊等方面的意见建议，对已刊发文章观点的看法及点评等方面内容
互动话题：主要针对组织人事业务和读者关注的热点、焦点、难点、疑点话题开展讨论，发表观点
13 案例分享
主要刊登对企业党的建设、干部管理、人力资源开发有借鉴、有启迪、有帮助、能开拓视野的业务案例
14 文化田园
主要刊登石油小故事、石油科普知识、幽默、漫画、字谜、冷笑话、小品、诗歌、书法以及生活小常识等
15 业务动态
主要刊登国内外及石油石化企业组织人事重大事项、重要活动、政策发布等资讯信息
16 悦读
向广大读者推荐组织人事领域的优秀书籍，数字出版物等
