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中国人力资源开发(官网投稿)的期刊点评

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接发C接发C 给他发短信 在 2024/4/1 22:31:39 进行点评 我要回应

  • 审稿时间:15天
  • 我的职称:
  • 我的学历:硕士
  • 是否录用:拒稿
  • 有无课题:
  • 有无回复:退稿有回复

我的点评:3月12投稿,25退稿,编辑给了退修意见,很中肯,感谢编辑

NEXTIINEXTII 给他发短信 在 2024/1/8 15:09:57 进行点评 我要回应

  • 审稿时间:无回复
  • 我的职称:
  • 我的学历:在读博士
  • 是否录用:拒稿
  • 有无回复:退稿有回复
  • 投稿难度:

投稿主题:组织行为

我的点评:投的是栏目征稿,虽然征稿信息写的是随投随审,但初审还是耗了俩月:2023/11/6-2024/1/6。退稿会有一句话退稿意见和邮件通知。

123123 给他发短信 在 2022/6/6 11:55:01 进行点评 我要回应

  • 审稿时间:无回复
  • 我的职称:
  • 我的学历:
  • 是否录用:尚无回复

我的点评:在知网上投稿一个月还在初审状态,打编辑部的电话010-88383907一直没有人接,请问还有其它方式能够联系编辑部吗?(感觉是被拒了。。。但是没有消息不敢投其他期刊)

wxzklwxzkl 给他发短信 于 2022/6/6 16:33:59 回应:

可以多打电话试试,我打通过

翼动长空啸九天翼动长空啸九天 给他发短信 于 2022/6/21 10:39:37 回应:

确实是,我昨天打了两个电话没接。九点半打了一个没接,看到一楼的回复就再打了一个就接了。

不要太焦虑不要太焦虑 给他发短信 于 2023/7/31 22:02:56 回应:

您好,请问最后回复您了吗?系统最后显示结果是什么呢?

luckyhappyluckyhappy 给他发短信 在 2022/5/31 8:23:13 进行点评 我要回应

  • 审稿时间:无回复
  • 我的职称:
  • 我的学历:在读博士
  • 是否录用:修改后录用
  • 有无课题:国家级
  • 投稿难度:较难

我的点评:该刊刊登的主题和研究方向基本是人力资源领域的前沿话题,公众号运营活跃,官网也有很多适合于作者阅读的论文模板等内容,可以看出来编辑部在用心的经营这本期刊。论文的退修过程中根据专家修改意见和编辑意见修改了很多次,编辑老师态度严谨认真,小到一个参考文献的标点都反复的校对和核准,这种一丝不苟的态度给个大大的赞,祝早日从扩展版冲进C刊。

wxzklwxzkl 给他发短信 于 2022/7/18 21:06:11 回应:

请问收稿以后多久见刊呀?可以和编辑商量见刊的时间吗?

luckyhappyluckyhappy 给他发短信 于 2022/7/24 10:18:43 回应:

我是半年多的审稿期,录用后隔月见刊的。

学术混子学术混子 给他发短信 在 2022/4/28 21:29:14 进行点评 我要回应

  • 审稿时间:无回复
  • 我的职称:
  • 我的学历:
  • 是否录用:拒稿

我的点评:当天拒,效率。

新用户(ID:258086)新用户(ID:258086) 给他发短信 在 2021/3/15 15:52:56 进行点评 我要回应

  • 审稿时间:3个月
  • 我的职称:讲师
  • 我的学历:硕士
  • 是否录用:拒稿
  • 有无课题:无课题
  • 有无回复:退稿有回复
  • 投稿难度:
  • 见刊周期:其他

投稿主题:人力资源类

我的点评:强烈吐槽这个杂志。投了三次,被拒稿三次,审核的倒是挺快,基本就是几天时间甚至最后一篇上午投稿,下午打开就退稿了。我实在搞不明白有人说的这个杂志容易在何处?我看期刊上都有硕士生发的,以为是没有什么歧视吧?结果,第一篇是关于人力资源三支柱的,讨论其优劣性,结果告诉我不收思辩类文章,好吧。第二篇关于人才吸引力的,说不符合期刊主题,好吧。第三篇看以往杂志上也有发案例研究的,把第一篇改成案例研究后,自认为,内容方面是属于人力资源,创新方面也很多,他们往年也发了同类型文章我还作了引用,结果抄拒,说不在征稿范围,可是明明投稿时他们就有一个案例研究的栏目。心态有点崩,对这个杂志好感全无。

露珠依依露珠依依 给他发短信 在 2020/9/3 23:23:37 进行点评 我要回应

  • 审稿时间:无回复
  • 我的职称:
  • 我的学历:
  • 是否录用:直接录用

我的点评:呵呵高中生估计有关系也可以轻松发

白朴白朴 给他发短信 在 2020/7/3 19:31:37 进行点评 我要回应

  • 审稿时间:6个月
  • 我的职称:尚无
  • 我的学历:在读硕士
  • 是否录用:直接录用
  • 有无回复:有自动回复
  • 见刊周期:1个月

我的点评:我是普通高校小硕一枚,导师是一作,带了两个课题,一个是省级的,一个是国家级的 1月23日投的稿,可能是因为寒假,审稿会比较慢,2月底送外审,3月中旬的时候收到了专家外审意见,叫我修改,同时表示修改了不一定会用,我改稿也改了比较长时间,4月才交过去,5月中旬的时候叫我修改格式,并且开始有专门的编辑老师加微信跟你对接稿件事宜。跟我对接的老师态度特别好,必须疯狂点赞,我的格式出现了很大的问题,但是老师比较宽容和耐心!7月的时候编辑确定用稿并定在7月刊发! 如果要给点建议的话,我觉得得关注期刊平常喜欢发什么内容的稿件吧,一定要关注到,我自身比较幸运,研究的内容刚好这个期刊比较常发!

新用户(ID:223682)新用户(ID:223682) 给他发短信 于 2021/8/8 15:33:54 回应:

请问这个期刊在投稿阶段就要引用该期刊的文献吗?

新用户(ID:223682)新用户(ID:223682) 给他发短信 于 2021/8/8 15:34:15 回应:

请问这个期刊在投稿阶段就要引用该期刊的文献吗?

玻璃心玻璃心 给他发短信 在 2020/6/11 11:03:46 进行点评 我要回应

  • 审稿时间:15天
  • 我的职称:
  • 我的学历:
  • 是否录用:拒稿

我的点评:5月29日网站投稿,6月10日邮箱退稿。虽然没有接受稿件,但对编辑这种“不录用及时退稿”的行为还是值得大加赞扬的。没有浪费作者辛苦付出的时间,这是对作者最大的尊重。希望期刊越办越好!

乐府令乐府令 给他发短信 在 2020/5/1 19:41:00 进行点评 我要回应

  • 审稿时间:15天
  • 稿件字数:10000字
  • 我的职称:讲师
  • 我的学历:在读博士
  • 是否录用:拒稿
  • 查重要求:10%以下
  • 有无课题:省部级
  • 投稿难度:较难

投稿主题:人才研究综述

我的点评:系统投稿,一周后拒稿。速度快,不耽误事。拒稿意见很简单“选题不符合本刊定位和兴趣”。

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