马英新实验室简介：
实验室主要研究方向是假病毒平台的构建及应用、单病毒标记与示踪、病毒的药物筛选及疫苗研发；新型电化学/荧光探针技术的开发、病毒高灵敏检测方法的开发。
实验室主页:http://isynbio.siat.ac.cn/Malab/
岗位亮点：
一流科研平台充足经费保障学科交叉引领教研双聘机制开放产业环境多维发展路径3H全方位保障
招聘岗位：
一、博士后（3人）
一）岗位描述
1.以科学研究工作为主，按计划完成博士后研究任务；
2.与合作导师共同承担科研课题，发表高水平研究论文，申请各类科研项目、专利；
3.根据院所安排，承担一定的团队管理工作。
（二）应聘要求
1.已获得或即将获得微生物学、分子生物学、分子病毒学等专业博士学位；
2.年龄≤35周岁，博士毕业≤3年，未在广东省从事过博士后工作。
3.优先考虑有以下经验背景者：
a. 有微生物学、分子生物学、有机化学、分析化学、生物医学等学科研究背景者；
b. 有分子病毒学、分子生物学、电化学/荧光探针构建、生物传感技术开发等工作经验；
c. 有纳米合成生物学等交叉学科背景的专业人才。
（三）薪资福利
1.博士后期间综合年收入含全额政府补贴、竞争性薪酬、奖金奖励；
2.协助在站期间申请以下项目：
-博士后科学基金（自然科学资助标准为一等12万，二等8万元）
-国家自然科学基金青年项目
-国家“博新计划”（国家给予每人两年共63万元的资助，其中40万元为博士后补贴，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费）；
-博士后国际交流计划引进项目（40万补贴/2年）；
-中国科学院特别研究助理资助项目（80万/2年）
-先进院优秀青年创新基金（10万/2年）
-广东省青年优秀科研人才国际培养计划（40万补贴/2年）；
-广东省海外博士后人才支持项目（在站60万/2年，出站留粤住房补贴40万/3年，总额100万）。
3.出站优先提供留院、校工作机会；表现优异者出站可申请副高职称岗位；
4.出站后如留深签约3年工作劳动合同，可申请深圳市博士后留深来深科研资助30万，每年10万共计3年，全面保障并协助申请出站后各类补贴福利；
5.3H工程：人才安居房、高端年度体检、子女入学；
6.福利保障：全额缴纳五险一金，工作日餐费补贴，10+天的带薪年假；
7.节假日慰问：节假日员工福利，不定期组织开展文体活动；
8.人才培养：设置开放课题、学术交流、技能培训、继续深造、出国访问交流。注：相关政策变动均以广东省、深圳市文件为准。
（四）应聘方式
有意申请者请将个人简历（要求为PDF）以发送至:yx.ma1@siat.ac.cn，简历及邮件标题注明“应聘岗位-学校名称-专业-姓名”。
PI简介：
马英新博士，中国科学院深圳先进技术研究院副研究员，国家重点研发计划青年首席科学家，博士生导师，近5年主持1项国家自然科学基金青年项目、1项广东省杰出青年基金项目、1项深圳市优秀科技创新人才培养项目、1项中科院深圳先进院优青项目和1项博士后科学基金面上项目，并获批了中国科学院青年创新促进会、深圳市高层次人才、博士后创新人才支持计划等人才计划。以第一/通讯作者身份在 J. Am. Chem. Soc.、Nat. Commun.、ACS Nano、Science China-Life Science、Anal. Chem.、ACS Appl. Mater. Interfaces 等国际著名杂志发表论文20余篇。
转自：生物世界
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